垦利区：打造“1+7+N”就业公共服务体系

3月13日，东营市政府新闻办2026年“春风行动暨就业援助季”活动新闻发布会上，垦利区委组织部副部长，垦利区人力资源和社会保障局党组书记、局长胥全永介绍了垦利区在完善就业公共服务体系方面所作的具体工作。据其介绍，垦利区打造“15分钟就业服务圈”，建设成了“1+7+N”就业公共服务体系。

胥全永介绍，垦利区坚持重心下沉、服务前移，全力打造有温度、更便捷的就业公共服务体系，切实筑牢民生就业根基。主要采取以下三方面举措：

第一，织密服务网络，让“15分钟就业服务圈”更具实效。打造区—镇街—社区三级联动服务网络，以区级公共就业服务中心为枢纽，在7个镇（街道）便民服务中心设立就业服务窗口，依托各个社区、商圈、园区党群服务中心打造N个家门口就业服务站，组建就业服务队伍，提供岗位推介、政策咨询、技能培训、职业指导等一站式服务，构建起覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的“1+7+N”就业公共服务体系，让居民“零距离”享受高质量就业服务。去年以来，垦利区各级累计组织开展社区技能培训43期，举办各类就业创业服务活动71场，提供就业岗位6500余个，吸引2万余名求职者参与。

第二，精准分类施策，让重点群体就业之路更畅通。联合工会、团委、妇联、残联等部门，聚焦高校毕业生、农村转移劳动力、就业困难人员等重点群体进行全面摸底，精准掌握各类群体就业状况、求职意向和服务需求。归集社区创业项目、专业合作社及商超、物业等就近灵活就业岗位，深化与区内重点项目、重点企业的用工对接，广泛归集企业急需紧缺岗位，根据重点群体“一人一策”多频次进行岗位推送，帮助重点群体稳就业、就好业。2025年以来，精准开发城乡公益性岗位，对281名就业困难人员进行兜底安置；为重点群体落实社保补贴160余万元、城乡公益性岗位补贴3927万元；为900余家企业落实稳岗返还补贴900万元，稳定就业岗位近3万个；组织开展手工编制、养老护理、农业技术等技能培训2800余人次；实现城镇新增就业4500余人，帮助2300余名重点群体实现就业。

第三，强化数字赋能，让就业服务更高效更智能。我们紧跟“数智就业”发展趋势，积极探索“服务上门”新模式。依托“掌上垦利”“无线垦利”等新媒体平台设置招聘专区，累计发布招聘信息60期，提供就业岗位5000余个。开展“直播带岗”活动13场次，安排专人进行线上答疑、职业指导，累计吸引10万余人次参与，让求职者足不出户即可选岗求职。积极推进区级零工市场建设，对接推广“零灵发”“幸福365”等线上零工就业平台，为灵活就业人员提供网约配送、家政服务、母婴护理等零工岗位4000余个，有效拓宽灵活就业渠道。

下一步，垦利区将持续提升就业服务质量，构建更智能、更便捷的就业公共服务体系，帮助更多群众实现家门口就业，为稳定全市就业大局贡献垦利力量。（大众新闻记者 马瑞琳）