2025年以来，3.1万青年人才在东营首次就业

3月13日，东营市政府新闻办召开的2026年“春风行动暨就业援助季”活动新闻发布会上，东营市公共就业和人才服务中心副主任朱凤鸾介绍了东营市促进高校毕业生就业的举措。据其介绍，2025年以来，超过3.1万青年人才在东营实现首次就业。

朱凤鸾表示，高校毕业生是国家宝贵的人才资源，促进高校毕业生就业，不仅关乎其自身发展，还关系民生福祉和社会发展。东营市人社系统坚决贯彻落实市委、市政府工作要求，坚持将高校毕业生作为稳就业的重点群体，千方百计促进其实现高质量充分就业。

一是强化政策引领。全面落实一次性扩岗补助、社会保险补贴等就业补助政策，激发用人主体吸纳高校毕业生就业的积极性；全面落实高校毕业生一次性求职补贴、重点行业社会保险个人缴费补贴等政策，鼓励毕业生积极求职，提高就业意愿和就业率。2025年以来，累计发放相关补贴770余万元，惠及用人主体747家次、高校毕业生5519人次。

二是健全服务体系。建立完善“公共服务、社会化服务、社区服务、校园服务”四位一体的高校毕业生就业服务体系，全方位助力高校毕业生高质量就业。支持东营职业学院高标准建设大学生就业创业赋能中心，提供“求职招聘、职业指导、创业辅导、技能培训”一站式就业服务，累计服务高校毕业生6000余人次；全市打造20家“安营乐业”社区，建成社区就业服务站点335个，为高校毕业生就近办理求职登记、技能培训等相关业务提供便利；实施离校未就业高校毕业生“百日攻坚”服务行动，开展“1311”就业帮扶，2025年共服务离校未就业毕业生5341人，实现就业帮扶全覆盖。

三是挖潜就业岗位。一方面，扩大市场化就业岗位，通过全面实施“五重一基”就业岗位挖潜扩容计划，累计募集发布就业、见习岗位超过3万个。另一方面，稳定公共部门岗位供给，统筹用好本地事业单位编制存量，鼓励高校毕业生到基层服务，2025年市县两级事业单位共招聘995人、开发“三支一扶”基层岗位51个。

四是搭建就业平台。坚持“精准服务”工作定位，聚焦高校毕业生多元化就业需求，建立校地交流合作新机制，高频次开展系列招聘活动。2025年以来，累计开展“黄河入海 才聚东营”招才引智高校行、高校师生访企拓岗、高校学子看家乡、东营学子家乡行、民营企业服务月、百日千万招聘、金秋招聘月等各类促就业活动300余场，线上线下提供就业岗位8万余个次，超过3.1万青年人才在东营实现首次就业。

下一步，东营市将持续优化高校毕业生就业服务举措，聚焦实际需求，以更精准的政策、更优质的服务，全力做好高校毕业生就业服务工作。（大众新闻记者 马瑞琳）