拒绝“躺平”!山东这所高校发布全国招募令，邀请“银龄教师”回归讲台

因为年龄原因，每年国家都有一大批富有经验的优秀教育工作者离开工作岗位光荣退休，他们何去何从？过去，往往他们中大部分都选择“躺平”、安享晚年？如今，随着人口老龄化加速和教育资源持续优化，越来越多人正以全新角色回归讲台。

2024年，教育部办公厅发布《关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》，明确组织遴选一批优秀退休教师，面向各级各类学校开展支教、支研，投身行业、产业、企业急需的紧缺专业，帮助学校补短板、强弱项、提质量。可以说，这为一大批优秀退休教师发挥余热、提高生活水平带来了新的机遇。

记者从聊城大学东昌学院获悉，日前，该校正式启动新一轮“银龄教师”招募活动。

聊城大学东昌学院地处人文荟萃、风景秀丽的江北水城——山东省聊城市，始建于2002年，是经教育部批准设置、山东省教育厅主管的全日制普通本科高等学校，先后获评“山东省省级花园单位”“山东省古籍保护工作先进单位”“山东省中华优秀传统文化传承基地”“山东省家庭服务职业培训省级示范基地”“山东最佳社会声誉高校”“山东省安全研究与科普基地”“山东最佳品牌影响力高校”等，入选山东省智慧教育示范校、应用型本科高校建设单位。学校下设12个教学单位，现有34个本科专业和13个专科专业，专业设置以理工科为主，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、教育学、艺术学等八大学科门类。机械设计制造及其自动化专业获批山东省一流本科专业建设点。多年来，学校秉持“崇德尚学、求是致用”的校训，坚持“地方性、应用型、开放式”办学定位，深化教育教学改革，落实立德树人根本任务，逐步建设成为特色鲜明、服务区域经济和社会发展的高水平应用型本科高校。

据介绍，为充分发挥优秀退休教师的经验优势、专业优势和资源优势，根据学校事业发展需要，这次学院现面向省内外诚聘优秀退休教师。

招聘要求如下：具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，作风扎实，业务精良，甘于奉献。身心健康，具备履行岗位职责的身体条件，能全程参与聘用期内规定的工作任务，年龄一般不超过70周岁。具有高校教师资格证和副高级及以上职称，一线教学、科研或管理经验丰富，业务能力突出。已按国家有关规定办理退休手续。

同时，根据岗位职责及要求，上岗后的“银龄教师”主要承担本专科生课程教学与实践教学任务，每学年完成不少于128课时的教学工作量。同时，参与学校学科专业建设，通过传、帮、带方式指导青年教师的教学或科研工作。此外，每学年面向师生组织开展至少1次学术或教学讲座活动。

校方透露，“银龄教师”薪酬以课时费方式支付，按照以下标准（税前）按月计发：教授为280元/课时，副教授为200元/课时。受聘为学校教学督导的，按照学校有关规定另外支付督导酬金。另外，特别优秀者，待遇可一人一议。

根据招聘公告介绍，聘期内，对于在聊城市城区无住房的银龄教师，学校提供免费公寓。而对于市外来校工作的银龄教师，每学期按学校规定报销2次往返居住地与学校的交通费用；确因工作需要未能正常休假的，报销家属往返交通费用。此外，学校为银龄教师购买意外伤害保险，每年提供一次免费健康体检。

聘用程序分为以下流程：

1.报名：应聘人员在学校人事处网站下载《聊城大学东昌学院银龄教师信息登记表》，并将报名材料（包括个人简历、退休证明、职称证书、学历学位证书、教学科研业绩证明、近六个月内三甲医院体检报告等）扫描件合并为一个压缩文件，以“姓名+岗位”命名后发送至联系人邮箱。

2.资格初审：各用人单位按程序进行遴选，重点评估思想政治表现、师德师风、专业能力、教学科研水平、指导潜力和岗位适配性（原则上不设试讲环节）。拟定聘用意见，并将拟聘银龄教师材料报人事处复核。

3.确定拟聘人员：人事处会同教务处等相关职能部门对拟聘人员资格逐一复核，按程序将拟聘人员名单提交学校研究审定并公示，公示期为5个工作日。

4.聘用：公示无异议后，由用人单位与聘用银龄教师商定工作任务，人事处办理聘用手续。

（大众新闻记者 薛良诚）