看威海各学校如何“花式”筑牢师德防线！

今年全国教育工作会议强调，要深入实施教育家精神铸魂强师行动。寒假前后，威海市教育系统坚持师德为先，组织全市中小学（幼儿园）深入开展师德师风教育实践活动，引导广大教师将教育家精神内化于心、外化于行，助力新一年教师队伍建设开好局、起好步。

威海市统一路小学采取“硬约束+暖关怀”相结合的方式，筑牢寒假师德防线。学校发布《立德修身度寒假，风清气正迎新春》廉洁提醒，明确严禁违规补课、收受礼品礼金两条铁律，召开警示大会并设立举报电话；同时组织观摩《大教育家——蔡元培》影片，校领导通过电话慰问、暖心家访，为教师算清“名誉账”“经济账”，在严管厚爱中引导教师珍视职业尊严。

威海世昌中学通过警示教育与情境体验相结合的方式，深化师德内涵。学校召开全体教师会，逐条领学市教育局编制的《2026年第一期师德师风警示教育典型案例》，围绕违规补课、收受礼品礼金、酒驾醉驾等风险点进行警示提醒，并公开监督电话。同时，将师德建设与班主任专业能力提升相融合，自编自演原创情景剧《微光暖愈》，引导教师在情境体验中深化职业认同，淬炼育人本领。

威海市市级机关幼儿园运用“集中学习+分组研讨”双轮驱动，推进师德教育走深走实。全体教师集中研读负面典型案例，剖析根源、对照反思；并以级部为单位开展“心有尺、行有界”主题研讨，对照《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》深入查摆问题，强化底线意识，推动师德规范内化于心、外化于行。

威海市环翠区机关幼儿园通过常态学习、情境实践、内化承诺三维路径，扎实推进师德建设。园长领学《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《学前教育法》等文件，结合警示案例明确师德红线；骨干教师分享育人故事，组织观看《幼儿教师的一天》短片，强化职业认同；并举行师德宣誓、行为自省活动，推动师德与日常工作深度融合，致力打造一支有温度、有情怀的幼教队伍。

大众新闻·齐鲁壹点 陈乃彰 通讯员 杨森