海发集团赴标杆企业考察交流，推动“干部作风建设年”走深走实

为深入贯彻落实全市“干部作风建设年”活动部署要求，以“实、新、快、严”的过硬作风赋能项目招引、深化对外合作，3月8日至11日，海发集团主要领导带队，率“领航计划”管理人员训练营一行赴苏州、杭州、福州等地考察交流，学习标杆企业在创新管理、产业运营、转型发展等方面的典型经验与先进做法，为集团实施“攻坚突破年”全方位推动市场化转型发展提供有力支撑，真正以思想解放破解发展难题，以务实担当打开攻坚新局面，确保“十五五”开好局、起好步。

“领航计划”训练营一行聚焦高质量发展主题，先后走进苏州美罗小奢中心、双塔市集、彩香菜市场等商业综合体，实地感受业态创新与消费场景升级的鲜活案例；奔赴福州市国资委及宝时得科技、江苏飞力达、浙江交通投资集团、杭州云深处科技、福州国资集团等5家标杆企业，近距离学习当地国资监管部门以及行业领军企业的创新智慧与改革思路。

考察交流期间，聚焦国资国企改革、战略性新兴产业培育、科技创新、航贸金一体化发展、供应链体系建设、产业链党组织建设等重点课题，与相关企业负责人进行了深入探讨交流。围绕项目合作、业务对接，双方充分交换意见、达成多项合作意向。一次次的“头脑风暴”，不仅密切了与行业标杆的沟通联络，更在思想碰撞中凝聚起“以市场化转型破解发展难题”的共识。

下一步，海发集团将以此次考察交流为新起点，推动广大党员干部突破思想藩篱，以实的举措、新的状态、快的效能、严的要求，把标杆经验转化为攻坚突破的实际行动，围绕创新型产业体系建设，抓好主导产业、主控企业、主打产品和主推品牌的培育发展，构建产业、产品、品牌三大体系，打造具有持久生命力、核心竞争力和高辨识度的市场化现代新国企。

（大众新闻记者 胡羽 龙女）