山东“十五五”人才工作锚定四大重点方向，努力建设人才强省

3月18日上午，省政府新闻办举行新闻发布会，邀请省委组织部负责同志等介绍第四届山东人才创新发展大会暨第十四届“海洽会”有关情况。

为服务支撑“十五五”开好局、起好步，在前几届大会基础上，此次大会进一步丰富完善了活动安排，推进高水平人才对外开放。“十五五”期间，山东人才工作将围绕哪些重点方向开展？

山东省委组织部副部长龚文东介绍，“十五五”时期是高水平建成人才强省承上启下的关键时期。总的考虑，将锚定“走在前、挑大梁”，聚焦建设绿色低碳高质量发展先行区、打造高水平对外开放新高地、努力成为北方地区经济重要增长极等战略任务，突出产业发展需求牵引，突出急需战略人才引育使用，突出人才发展生态营造，着力推动教育科技人才一体发展格局基本形成，实现我省人才总实力、人才集聚力、人才创造力显著增强，形成人才引领高质量发展倍增效应，努力加快人才强省建设，为我国建设世界重要人才中心和创新高地作出山东贡献。

一是持续深化教育科技人才一体发展。健全一体推进机制，强化规划协同、政策协同、资源配置协同。围绕科技创新、产业发展和国家战略需求协同育人，优化高校布局、分类推进改革、统筹学科设置，建强齐鲁“新工科”。深化人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合发展，面向具身智能、脑机接口等重点领域优化赋能机制，实施强化企业创新主体地位三年行动，推动企业主导的产学研融通创新。

二是加快壮大战略人才力量。深化领军人才“筑峰计划”，统筹优化泰山、齐鲁人才工程，深入实施新兴支柱产业人才汇聚行动和关键领域人才专项，大力引育科技型企业家、卓越工程师、高技能人才、“人工智能+”等复合型人才和新业态人才。实施新一轮青年人才集聚齐鲁行动，健全颠覆性创新人才早期发现、精准识别、培养支持机制。

三是扩大高水平人才对外开放。积极融入国家人才发展战略布局，统筹创新要素、人才资源和区域战略，全力创建济青吸引和集聚人才平台，构建“2+N”人才集聚雁阵格局，全面提升区域人才竞争力。完善与北京、上海、粤港澳大湾区协作机制，全方位深化京鲁科技人才合作，扎实推进鲁港科技合作创新中心建设，打造北方地区重要的科技成果转化高地和“硬科技”项目落地承载地。

四是全力塑优人才发展生态。推动省委、省政府出台的《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干举措》全面落地，完善宣传推介落实机制，推进人才政策无感认证、免申即享。以创新能力、质量、实效、贡献为导向，深化项目评审、机构评估、人才评价、收入分配改革，畅通高校、科研院所、企业人才交流通道，推进高层次人才“校招共用”。加强高层次人才服务保障体系建设，营造创新创业浓厚氛围，持续提升人才凝聚力、增强人才获得感。

大众新闻·齐鲁壹点 王小涵 通讯员 程朋