岱岳农商银行：坚持以人为本 落实关爱活动

岱岳农商银行终坚持“以人为本”核心理念，将关心关爱员工作为推动企业高质量发展的重要基石，通过精细化举措、全方位保障，让全体员工感受到“家”的温暖，凝聚起干事创业的强大合力。

在思想引领上，持续深化理想信念教育和形势政策宣传，组织开展“重走挎包路”红色教育、“唱支山歌给党听”红歌汇演等沉浸式主题活动，厚植爱党爱国爱行情怀。组织大挎包典型宣讲等活动，选树宣传“最美职工”“服务之星”“营销之星”等身边榜样，引导职工将个人理想追求融入农商行改革发展事业，凝聚起推动高质量发展的思想共识和行动自觉。

在生活关怀上，建立常态化慰问机制，在春节、中秋等传统节日为员工送上暖心福利，对困难职工、生病员工开展精准帮扶，切实解决实际难题。每年组织全员进行健康体检，开设心理健康辅导讲座，为员工身心健康筑牢“防护墙”。同时，丰富职工业余文化生活，举办微视频大赛、登山活动、书画摄影展等，营造积极向上、和谐融洽的团队氛围。

在成长赋能上，构建系统培育体系，为不同层级员工量身定制成长方案，开展内外勤人员岗位交流锻炼，组织信贷人员到先进同业参观学习，结合行业客群营销、清单对接、低成本存款组织、中间业务推广等工作，建立周例会、每周驻行学习机制，制定晨会指南，开展“营销场景演练”系列活动，组织新时代岗位建功劳动竞赛，为员工成长成才提供广阔平台，助力员工提升专业素养与综合能力。