红枫共治聚合力 主动创稳护平安——青岛西海岸新区铁山街道创新打造“红枫共治·主动创稳”品牌,推动基层矛盾纠纷排查化解工作走深走实
地方法治 | 2026-03-19 15:01:22
基层是矛盾纠纷化解的“第一线”,更是主动创稳、守护平安的“主阵地”。青岛西海岸新区铁山街道作为红色革命老区,始终坚守红色初心、扛起维稳政治责任,深入赓续新时代“枫桥经验”,严格践行“党建引领,赓续红色血脉;多元共治,践行枫桥经验”的核心内涵,联动红枫派出所创新打造“红枫共治·主动创稳”特色品牌,探索推行队伍建设“三化”、矛盾化解“三全”、治安防范“三网”、平安法治“三维”、人员管理“三精”、基层治理“三治”“六个三”工作法,推动矛盾调解、安全防控、便民服务与农文旅发展深度融合,矛盾隐患就地化解率达90%以上,切实筑牢基层安全稳定防线,持续提升群众安全感、满意度和幸福感。
立足红色禀赋,锚定品牌引领,构建基层治理新体系
红色基因是基层治理的精神密码,品牌引领是提升治理效能的重要抓手。铁山街道充分发挥红色革命老区优势,将红色传承与基层治理深度绑定,以“红枫共治·主动创稳”品牌建设为突破口,构建起“党建引领、品牌赋能、多元联动”的基层矛盾纠纷排查化解工作体系,推动红色优势转化为治理实效。
一是深化品牌内涵,凝聚治理共识。严格践行“党建引领,赓续红色血脉;多元共治,践行枫桥经验”的核心内涵,明确“铁心办”总品牌“务实高效、担当尽责、为民服务”的工作导向,凸显“红枫共治·主动创稳”综治品牌“同心共治、守护平安、彰显温度”的价值追求。“红枫”一语双关,既紧扣红枫派出所警地联动核心,深化“警地共建、共治共享”工作格局,又呼应辖区红色底蕴,传承红色精神,象征着街道、村社、群众、派出所四方同心聚力、共护平安的强大合力;“主动创稳”彰显了铁山街道坚守平安底线、主动防范化解风险、守护群众生命财产安全的坚定决心与政治担当,切实把品牌理念转化为基层治理的具体实践。
二是创新治理模式,破解治理难题。依托红色资源禀赋,深度融合“拉呱议事”亲民理念与农文旅发展导向,联动红枫派出所持续深化“红枫共治·主动创稳”特色模式,以“六个三”工作法为总抓手,创新推出“红袖标+网格化”巡防、“综治中心+拉呱茶馆”联动等四大具体举措,将“六个三”工作要求贯穿基层治理全过程、各环节,构建起“排查—宣传—调解—服务”全链条工作机制,走出了一条具有铁山特色、贴合基层实际、可复制可推广的矛盾化解路径。目前,街道已建成9个标准化村级综治中心、2处“拉呱茶馆”亲民调解阵地,实现全域治理阵地全覆盖。
聚焦源头治理,深化“六个三”举措,筑牢矛盾化解第一道防线
铁山街道坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,以“六个三”工作法为核心抓手,聚焦矛盾纠纷源头排查、过程化解、长效预防,细化举措、狠抓落实,推动基层矛盾纠纷化解提质增效,切实把矛盾化解在萌芽、化解在基层,践行“主动创稳”工作要求。
坚持“三化”并举,建强基层治理队伍按照“组织体系专业化、网格管理精细化、能力提升常态化”要求,着力打造一支政治过硬、业务精通、作风扎实的基层治理队伍,为“红枫共治·主动创稳”提供坚实人力保障。整合村社干部、党员志愿者、红枫派。出所民警、网格员等700余名基层力量,组建43支“红袖标”巡防调解专属队伍,按照“全域覆盖、分区负责、责任到人”原则,将辖区划分为43个精细化基础网格,实现治理服务无死角、全覆盖。定期开展巡防排查、矛盾调解、法治宣传等技能培训,全年累计开展专题培训18场次,覆盖基层治理骨干800余人次,常态化提升队伍专业化水平,确保基层治理力量“拉得出、用得上、打得赢”,为矛盾纠纷排查化解筑牢人力根基。
构建“三全”机制,提升矛盾化解效能。严格落实“全领域排查、全流程化解、全方位预防”机制,紧扣“主动创稳”核心,推动矛盾纠纷早发现、早介入、早化解。依托“红袖标+网格化”巡防模式,组织巡防队员每日深入网格、走村入户,重点排查邻里纠纷、土地边界纠纷、农文旅发展相关矛盾等高频隐患,建立“一日一排查、一周一汇总、一月一复盘”工作机制,全年累计排查各类矛盾隐患220余起,建立隐患台账,实行“销号管理”,做到底数清、情况明、处置快。对排查出的矛盾纠纷,分类施策、精准发力,简单矛盾当场化解,复杂矛盾联动综治办、红枫派出所、司法所等8个职能部门力量协同化解,形成“小事不出村、大事不出街、矛盾不上交”的工作格局。同时,加强矛盾纠纷源头预防,结合农文旅发展、政策落实等重点工作,提前预判隐患、精准介入引导,从根本上减少矛盾纠纷发生,筑牢主动创稳第一道防线。
织密“三网”屏障,强化治安防范能力。着力织密“立体化防控网、智能化预警网、社会化共治网”,构建全方位、多层次、立体化的治安防范体系,为“红枫共治·主动创稳”筑牢安全屏障。优化巡防路线,设置12个重点巡防点位,重点增加农文旅景点、红色遗址等人员密集区域的巡防频次,推行“白天步巡+夜间车巡”24小时巡防机制,推动巡防力量下沉网格、扎根基层,实现防控无盲区。依托村级综治中心,搭建智能化预警平台,接入100余路公共视频监控设备,对辖区矛盾纠纷、特殊人群等重点领域进行动态监测,提前预警、精准处置,主动防范化解各类安全风险。深化警地联动、干群联动,积极引导1200余名群众志愿者主动参与基层治理、治安防范,形成“人人参与、人人尽责、人人享有”的社会化共治格局,切实筑牢基层安全稳定防线。
创新“三维”宣传,厚植平安法治理念。按照“阵地建设立体化、宣传形式多样化、教育对象精准化”要求,推动平安法治宣传走深走实,为“红枫共治·主动创稳”营造良好舆论氛围。将宣传工作融入巡防全过程,巡防队员携带宣传资料,入户宣讲矛盾化解政策、法律法规、红色文化和农文旅相关规定,用通俗易懂的语言引导群众树立“遇事找调解、不冲动、不激化”的理念,主动配合矛盾化解工作。依托“拉呱茶馆”、村级综治中心、红色遗址等20余处宣传阵地,开展多样化宣传活动,针对村民、商户、游客等不同群体精准开展宣传,累计开展巡防宣传活动80余场次,发放宣传资料3000余份,覆盖群众2万余人次,有效提升群众法治意识、安全意识和参与意识,凝聚起主动创稳、共护平安的强大共识。
实施“三精”管理,强化特殊人群管控。落实“精准建档、精细服务、精密监测”管理要求,扎实做好特殊人群服务管控工作,从源头防范化解特殊人群引发的矛盾隐患,助力“主动创稳”。为辖区150余名特殊人群建立专项档案,精准掌握人员基本情况、思想动态和实际需求,实行“一人一档、动态管理”,确保底数清、情况明。针对性开展精细服务,切实解决特殊人群生产生活困难,拉近干群距离,从源头减少矛盾隐患。建立精密监测机制,联动红枫派出所、村社等力量,对特殊人群进行常态化监测,及时发现、处置各类异常情况,确保辖区安全稳定,为主动创稳筑牢风险防控底线。
深化“三治”融合,提升网格服务效能。坚持“自治强基、法治保障、德治教化”融合发力,推动基层治理提质增效,为“红枫共治·主动创稳”注入持久动力。以“拉呱茶馆”为亲民载体,全年组织开展群众议事协商、矛盾调解活动30余场,引导群众主动参与矛盾调解、议事协商,充分发挥群众主体作用,强化自治基础;依托综治中心、红枫派出所等力量,开展法治宣传、法律援助,全年提供免费法律咨询100余次,以法治保障矛盾化解规范有序、公平公正;结合红色文化传承、文明村镇创建,加强德治教化,化解群众隔阂、凝聚治理共识,实现自治、法治、德治有机融合,持续提升网格服务治理效能,推动矛盾纠纷排查化解工作走深走实。
深化融合赋能,推动双向提升,实现治理与发展同频共振
铁山街道坚持“以治促兴、以安护航”,将“红枫共治·主动创稳”品牌实践与农文旅发展深度融合,推动主动创稳与产业发展双向赋能、同频共振,实现“平安建设”与“文化振兴、产业振兴”有机结合,彰显“铁心办”担当与“红枫共治·主动创稳”品牌温度。
一是以治理护产业,护航农文旅高质量发展。紧扣农文旅发展需求,针对农文旅项目建设、景点运营、游客接待等过程中出现的矛盾纠纷,建立“快速响应、联动化解”机制,由红枫派出所、综治中心、村社、景点运营方组成联合调解小组,第一时间介入、高效化解,确保农文旅项目顺利推进、景点有序运营。例如,在辖区红色旅游线路升级过程中,部分村民因土地流转补偿问题产生异议,联合调解小组及时上门沟通5次,耐心讲解项目发展前景和补偿政策,最终协调双方达成一致,保障了项目顺利实施。同时,落实“三精”管理要求,对农文旅相关矛盾纠纷精准建档、精密监测,累计化解涉农文旅矛盾纠纷36起,化解成功率100%,为农文旅发展营造安全稳定、和谐有序的良好环境。
二是以产业促治理,丰富基层治理内涵。将红色文化传承融入“红枫共治·主动创稳”全过程,打造红色巡防路线,巡防队员在巡防过程中宣讲红色历史、传承红色精神,让红色基因浸润人心、凝聚合力。依托“拉呱茶馆”、红色研学基地等阵地,开展红色文化宣讲、农文旅产品推广等活动20余场,既丰富群众精神文化生活,又提升辖区农文旅知名度和影响力,引导群众在参与产业发展中主动参与基层治理、主动维护平安稳定,形成“治理护产业、产业促治理”的良性循环。
实践成效与经验启示
经过持续实践,铁山街道“红枫共治·主动创稳”品牌建设成效显著,基层矛盾纠纷排查化解工作取得突破性进展,辖区社会大局持续稳定。截至目前,辖区矛盾纠纷发生率同比下降35%,就地化解率达90%以上,信访量同比下降40%,未发生重大矛盾纠纷和安全事故,群众安全感、满意度和幸福感持续提升。“铁心办”总品牌与“红枫共治·主动创稳”综治品牌深入人心,警地联动、干群同心的共治格局基本形成,红色基因得到有效传承,新时代“枫桥经验”在铁山落地生根、开花结果,其创新实践和经验做法具有重要的推广价值,为新时代基层矛盾纠纷排查化解、主动创稳工作提供了有益借鉴。
总结铁山街道的实践探索,主要有三点启示:一是必须坚持党建引领,把红色基因融入基层治理各环节,才能凝聚起基层治理的强大政治合力,为矛盾纠纷排查化解、主动创稳工作提供根本政治保障;二是必须坚持以人民为中心,创新“拉呱茶馆”等亲民化治理载体,打通服务群众“最后一公里”,才能让矛盾化解更有温度、更具实效,赢得群众广泛支持和认可;三是必须坚持多元共治,深化警地联动、干群联动,健全完善“六个三”等工作机制,才能构建起全方位、多层次的矛盾化解体系,推动基层治理现代化,实现主动创稳、长效平安。
(青岛西海岸新区工委政法委)
责任编辑:王荣
