干部学习会｜锚定政绩航向 激活机构编制履职新动能

□杨亚龙

树立和践行正确政绩观，是党中央立足新发展阶段作出的重大部署，更是机构编制工作履职尽责的根本遵循。机构编制作为党的重要执政资源，其成效直接关系到党的执政效能、国家治理体系和治理能力现代化水平。作为配置执政资源的“关键少数”，广大机构编制工作者必须把正确政绩观贯穿工作全过程、各方面，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在优化资源配置、深化体制机制改革中彰显新作为。

坚守“政治引领”之本，锚定政绩导向“坐标系”。正确政绩观的核心是政治正确，机构编制工作的首要政绩是筑牢政治忠诚。必须始终把讲政治放在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在机构设置上，始终对标党中央决策部署，确保党的领导贯穿各领域各环节，使机构职能体系与党中央要求同频共振；在职能配置上，聚焦党和国家中心工作，突出主责主业，避免职能发散、定位模糊；在编制核定上，坚持党管编制原则，严格执行编制总量控制，确保编制资源向核心领域、关键岗位倾斜。唯有将政治标准融入政绩追求，才能让机构编制工作始终沿着正确方向前进，为党和国家事业发展提供坚实组织保障。

秉持“精准高效”之要，激活政绩创造“源动力”。正确政绩观的实践落点是务实高效，机构编制工作的核心政绩是资源配置效能。要摒弃“重数量、轻质量”“重形式、轻实效”的误区，以精准思维破解体制机制障碍。在改革谋划上，坚持问题导向，深入调研梳理职能交叉、权责脱节、运行不畅等突出问题，做到精准施策、靶向发力；在资源配置上，坚持效益优先，统筹存量与增量编制，推进编制资源动态调整，避免资源闲置浪费，让每一个编制都发挥最大效用；在服务保障上，坚持便民利民，推动机构职能优化协同高效，减少审批环节、提升服务效率，让群众感受到改革带来的新变化。通过精准化、科学化、规范化的工作实践，既做让群众看得见、摸得着的“显功”，也做为长远发展打基础、利全局的 “潜功”，以实实在在的改革成效践行正确政绩观。

筑牢“从严规范”之基，守好政绩底线“防火墙”。正确政绩观的长效保障是制度约束，机构编制工作的底线政绩是依规依纪履职。机构编制工作者要始终把纪律规矩挺在前面，以严的基调规范履职行为。在制度执行上，严格遵守机构编制管理各项法律法规，坚持按程序办事、按规矩用权，杜绝违规审批、越权操作；在监督管理上，建立健全机构编制动态监测、评估预警机制，加强对机构运行、编制使用情况的监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题；在自身建设上，强化纪律意识和规矩意识，自觉抵制各种不正之风，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。唯有强化制度刚性、端正政绩导向，才能确保机构编制资源始终服务公共利益、惠及人民群众，以清正廉洁的作风树立机构编制队伍的良好形象。

（作者单位：青岛市崂山区委编办）

策划：吴永功

统筹：李扬