出摊啦！潍坊昌乐“就业大集”开进村，300余岗位送到家门口

3月18日，正逢潍坊市昌乐县红河大集。与往常不同的是，这次大集上拉起了“昌乐县人社局送岗下乡招聘活动”的红色横幅，一长排“摊位”前围满了人。工作人员穿梭其间，向赶集的村民热情推介岗位、发放资料、登记求职信息，现场咨询的村民络绎不绝，面对丰富的岗位和不错的用工条件，不少人当场与企业达成了就业意向。

“上了年纪，在家闲着，也不会用手机上网找工作。人家把岗位送到家门口，真是太方便了。”红河村村民老吴的话，道出了不少农村求职者的心声。

这场招聘会是专门为农村富余劳动力、就业困难人员和返乡农民工“量身定制”的，300多个岗位涵盖了家政服务、技术工种、行政文员、生产操作等多个领域。从外地返乡的埠南头村村民小王，在一家电子企业的生产操作岗位前停下脚步，仔细询问工资待遇和工作时间。“在外打工好几年了，今年想留在家乡照顾父母，不再出去奔波了。”工作人员耐心解答她的疑问，并协助她填写了《求职意向登记表》。对小王来说，这张表填下的是一份对“家门口”安稳日子的期待。

春节过后，正是企业用工和群众求职的高峰期。昌乐县抓住这个关键窗口期，从需求摸排、岗位推送、服务供给三个维度协同发力，构建就近可及、精准高效的就业服务体系，让高校毕业生、返乡农民工等重点群体能在“家门口”找到合适的工作。

坚持下沉一线与数字赋能相结合，昌乐县组织就业服务专员入企走访、精准问需，全面摸排企业用工缺口；依托“就业码”线上采集渠道，联动人力资源公司常态化归集岗位信息，建立动态更新的需求清单。目前已累计收集企业招聘岗位1.5万余个，实现用工需求全覆盖、岗位信息全归集，为人岗精准匹配筑牢数据支撑。

创新推行“码”上就业服务模式，线上依托“昌乐人社”公众号、“爱昌乐”APP高频推送岗位信息，线下在社区（村）党群服务中心、公交站点、居民小区等醒目位置广泛张贴，让岗位信息触屏可及、群众求职“码上就办”。今年以来，已发布“码”上就业岗位1.2万余个；同步开展直播带岗定期推送，累计举办12场次，推送岗位7000余个，让就业服务不打烊、岗位推送不断档。

着力打造全维度就业支撑载体，建成投用500余平方米的“宝都乐就业综合体”， 这里不仅每月15日定期举办招聘会，还集就业指导、技能培训、创业服务于一体，成了群众求职的“一站式”服务站。针对返乡高校毕业生，还专门设立了“完整就业”服务站，提供从政策咨询到岗位对接的全周期服务。

今年以来，昌乐县已举办“春风行动”等专场招聘会9场，提供岗位1.5万余个；组织“送岗下乡”招聘会4场次，送上就业岗位1000余个；同步开展就业技能培训、“创业者说”公益培训5期，参训370余人次，举办创业沙龙3场次，持续推动人岗精准适配、高效对接，以实实在在的就业服务，托起群众“家门口”的幸福就业。

（大众新闻记者 张鹏 通讯员 刘宁宁 丁海霞）