青岛市南・HR俱乐部启航，共筑人力资源赋能发展新生态

三月启新程，聚才谋共赢。3月19日，青岛市市南・HR俱乐部启航仪式在青岛海天中心举办。本次活动由青岛市人力资源和社会保障局悉心指导，市南区人民政府鼎力支持，市南・HR俱乐部精心承办，招商银行青岛中山路支行倾情赞助。

青岛市人力资源和社会保障局党组成员、副局长董海波，市南区政府党组成员、副区长方利阳等领导莅临现场，30余家人力资源机构、用工企业、金融机构及行业协会、社会组织代表齐聚一堂，共同见证市南・HR俱乐部的正式启航。

聚势启新篇，打造人力资源服务“强磁场”

仪式现场，北京外企人力资源服务青岛有限公司总经理林娟发起俱乐部成立倡议，明确以市南・HR俱乐部为载体，以“去中心化、强归属感、高粘性”为定位，全面畅通政企社交流渠道，打造协同高效的人力资源服务新格局。与会人力资源机构代表纷纷表示，将深度依托俱乐部平台优势，共促行业协同发展，以更专业、更高效的服务助力企业与人才双向奔赴、精准对接。

市南・HR俱乐部采用轮值主席制，搭建专属线上社群平台，常态化开展日常信息发布、实时互动、经验分享。同时，分主题开展线下供需对接会、经验交流会、专题沙龙、现场观摩等形式，推动成员面对面深度交流。

精准寻路径，架起供需对接“立交桥”

活动现场首发市南・HR俱乐部赋能清单，这份清单从服务赋能、政策赋能两个方向提供精准支持，既有规上机构优质资源、核心产品和爆款服务，也有各项政策简介、联系方式，是一套可以拿来即用的“精准赋能工具包”。据了解，这是一份动态清单，俱乐部将结合企业实际需求，动态更新发布清单内容。

根据企业发展需求，俱乐部聚焦用工合规、数智化升级等难点热点问题，精心开展“薪福通”数字化管理方案推介及劳动用工实操案例分享，有效破解企业用工堵点等问题。“感谢俱乐部这么好的对接平台，不仅为我们提供了高效的人才对接渠道，更通过专业的政策解读与管理分享，帮助我们及时跟上行业用工趋势、优化人才梯队建设。”青岛易链供应链服务有限公司副总经理王晓娜介绍。

同构生态圈，点燃产才融合“新引擎”

市南・HR俱乐部的顺利启航，是市南区优化营商环境、创新人力资源服务模式的创新实践，它打破了传统人力资源服务的边界壁垒，构建起人力资源机构、金融机构，各类用工企业、行业协会及社会组织等多元参与的协同机制，为人才引育、用工对接、政策服务搭建起常态化、精准化、多元化的交流平台。

市南区人力资源和社会保障局作为市南・HR俱乐部的业务指导单位，将持续强化政策赋能、服务保障，充分发挥人力资源行业赋能千行百业作用。支持俱乐部开展各类特色活动，做好规范引导，提升服务效能，为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市示范区提供人才支撑。

（大众新闻·大众日报记者  薄克国）