东营港经济开发区：锚定目标谋发展 多点发力提质效 推动社会工作再上新台阶

近日，全市社会工作部长会议暨新兴领域党建工作推进会召开，为全市社会工作高质量发展明确了方向与路径。东营港经济开发区将围绕“系统建构、提质增效、融合发展”目标，从深化基层治理创新、聚焦民生服务提质、强化“两企三新”党建三个维度精准发力，推动开发区社会工作再上新台阶。

在深化基层治理创新方面，开发区将稳妥完成村（社区）换届工作，严把候选人政治关、素质关，选优配强“两委”班子，夯实基层组织基础。加快推动临港产业社区实体化运转，指导仙河镇完成社区设立登记，构建“社区—网格—企业”三级治理架构，完善“企业吹哨、社区报到、部门联动”机制，同时对现有10个老旧小区进行改造，提升居民生活质量。对照社区治理“小切口”7项民生实事责任分工，实行“清单化”管理、“项目化”推进，确保每一项实事落地见效。

在聚焦民生服务提质方面，开发区将围绕“职工成长、企业增效、园区发展”目标，深化企业社会工作赋能产业园区高质量发展，推动服务场景从车间向家庭、社区延伸，引入专业社工力量，加强跨省学习交流，推动“社工+”服务共同体建设。拓展“港好有你·益企同行”志愿服务生态，深化党（工）委领导、社会协同、公众参与、企业助力的志愿服务格局，推动志愿服务与基层治理、企业发展、民生改善深度融合。积极探索社区经济发展路径，盘活闲置资产，发展特色服务与小型产业，鼓励居民通过合作社、社区企业等形式参与，增强社区“自我造血”能力。

在强化“两企三新”党建方面，开发区将坚持扩面提质，深化新兴领域“两个覆盖”，推进园区党建“整园提升”，落实党组织标准化建设指引与帮包措施，从出资人、技术骨干等群体培育入党积极分子，强化党务工作者、党建指导员、党员“三支队伍”建设。坚持创新突破，聚焦产业链发展，优化产业社区模式，引入治理“合伙人”理念，推动党建与项目建设深度融合，打造“项目党建”样板，搭建“党建惠企”平台。坚持系统观念，完善园区党建工作责任制，打造“一核多点、一体多用”党建服务阵地矩阵，优化“一站式”集成服务，助力打造优质营商环境。