引领价值重塑，成就专业力量：太平人寿青岛分公司银行保险「骏才计划」盛大开启

随着保险市场迈入高质量发展新阶段，客户需求日益多元，提升从业人员的专业素养与综合服务能力，已成为人身险公司持续发展的核心命题。太平人寿青岛分公司银行保险2026年人才招募「骏才计划」应势启动，旨在锻造一支“年轻化、专业化、职业化、绩优化”的行业精锐之师，助力优秀人才成长为兼具前瞻视野与终身学习能力的卓越力量，重塑银保领域优秀新人的养成逻辑。

跨越世纪 民族品牌

中国太平创立于1929年，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌，也是我国唯一一家管理总部在香港的中管金融企业。2024年，中国太平实现营业收入超1700亿元，年末总资产1.6万亿元，年末管理总投资资产近2.5万亿元，已发展为一家拥有24家主要成员公司、2000余家各级营业机构的大型跨国金融保险集团。

作为中国太平的核心成员，太平人寿是国内中大型寿险企业之一，总部位于上海，注册资本金100.3亿元，总资产超1.37万亿元，截至2025年12月末，已开设包括38家分公司在内的1200多家机构，服务网络基本覆盖全国。同时，公司已连续十年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。

打造“四化”银保菁英队伍

伴随银行保险市场转型升级，银行渠道与客户需求正经历深刻演变，尤其高净值人群的生活方式、财富理念与服务期待等方面，呈现更加多元、审慎、专业的趋势。为顺应这一变化，太平人寿青岛分公司银行保险全新推出「骏才计划」，致力于打造一支“年轻化、专业化、职业化、绩优化”的行业标杆队伍。

年轻化，是奋进的姿态——从学习能力到工作状态，持续跃迁，始终向上。

专业化，是能力的底色——从单一产品推荐向综合金融服务提供者全面转型。

职业化，是成长的坐标——从短期从业走向终身事业，实现职业理想。

绩优化，是价值的彰显——从普通岗位迈向行业英才，完成自我超越。

体系化运作 四大平台铺就卓越之路

太平人寿青岛分公司银行保险「骏才计划」依托集团强大的资源禀赋，构建全方位支持体系，为新人的卓越成长保驾护航。

一是医康养生态圈平台支持。中国太平发挥境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起成立“中国太平医康养生态联盟”，打造覆盖大健康与大养老的“保险+医康养”生态圈，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的一站式金融服务。

二是太平1929家族办公室支持。整合全球优质资源，前瞻打造客户服务品牌——“太平1929家族办公室”，围绕财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大板块，提供15项权益内容，为客户带来管家式、一站式、个性化的专业服务。

三是全周期专业培养支持。构建涵盖金融理念、专业技能、法律税务、家族信托等多元维度的全流程培训体系，助力新人成长为集风险管理师、财富规划师、健康咨询师及团队管理者于一身的复合型人才。

四是完善的福利保障与政策支持。「骏才计划」为新人提供业内具竞争力的“津贴+方案”的收入结构，并配套多重福利保障，既享当下成就，亦筑未来根基（具体标准以公司最新制度为准）。

平台之上，万物生长。太平人寿青岛分公司银行保险期待持续汇聚优秀人才，为合作银行渠道及广大客户提供更加专业、高效、贴心的综合金融服务，助力每一位奋斗者在银保赛道上实现个人价值与职业理想的完美融合。

太平人寿青岛分公司银行保险「骏才计划」持续招募中，欢迎各界优秀人才加入！

来源：太平人寿