山东劳动职业技术学院召开教职工代表大会暨年度总结表彰大会

3月19日，山东劳动职业技术学院第四届教职工代表大会第四次会议暨2025年度总结表彰大会在长清校区召开。学院党委班子成员及教职工代表参加会议。会议由党委委员、副院长靳建国主持。

上午9时，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

党委副书记、院长赵耀培作《砥砺新征程 勇担新使命 奋力建设特色鲜明的高水平职业院校》工作报告。

报告全面回顾了2025年及"十四五"时期学院在党建领航、人才培养、内涵建设、产教融合、科研服务、治理效能、民生福祉等七大方面取得的显著成就，客观分析了学院当前面临的机遇与挑战，并对2026年重点工作作出全面部署。

报告紧扣“十五五”开局起步、省级“双高计划”建设攻坚的核心任务，对2026年学院八项重点工作作出全面部署。一是聚焦党建引领，激活高质量发展动能。全面加强党的政治、思想、组织建设并纵深推进全面从严治党。二是聚焦“十五五”开局，凝聚创新发展共识。高站位编制“十五五”规划，高质量通过办学评价，对标职业本科学校设置标准，高标准夯实办学基础。三是聚焦根本任务，构建立德树人新生态。聚焦立德树人，构建大思政格局，提升学生工作育人实效，提高技能竞赛育人能力，提高招生就业质量。四是聚焦关键要素，全面加强内涵建设。全面落实双高中期任务，全面推进关键要素改革，全链条强化人才引育。五是聚焦双牌办学，打造职技融通改革范式。推动技工教育稳量提质，支持工学一体化改革，深化职技融合创新发展。六是聚焦科技创新，提升社会服务贡献力。加强组织科研，提升社会服务效能，深化对外合作，促进产教深度融合。七是聚焦内部治理，提升现代化治理水平。促进规范办学，推进智慧校园建设，强化财务资产管理，加大对外宣传力度。八是聚焦服务保障，夯实高质量发展基础。持续改善办学条件，建设平安和谐校园，不断增进民生福祉。

报告指出，站在“十五五”的起跑线上，肩负的不仅是学院发展的重任，更是服务国家战略，夯实发展新质生产力人才基础的光荣使命。全体教职员工将顺势而为、乘势而上，克服一切艰难险阻，战胜一切风险挑战，以实干为笔、以奋斗作序，推动学院高质量特色发展再上新台阶。

会上，财务资产处处长丁心作《2025年度财务决算和2026年度财务预算报告》，党委（院长）办公室主任郭志明作《2025年度法治工作报告》，工会副主席于峰作《2025年度教职工代表提案办理情况报告》。

与会代表分组审议各项报告，围绕学院发展大局积极建言献策。

主席团会议听取了各代表团讨论情况及提案收集情况汇报，审议通过了《学院工作报告的决议（草案）》和《学院财务工作报告的决议（草案）》。

下午，举行2025年度考核表彰会及大会闭幕式，赵耀培主持。

党委委员、副院长张丽芳宣布表彰决定，对2025年度涌现出的先进集体和先进个人进行表彰，与会领导为获奖代表颁奖。

党委书记孙众志发表题为《积厚成势强根基 实干担当启新程》的讲话。

围绕变局中开新局、攻坚中求突破、实干中聚人心、统筹发展和安全四个方面，对学院下一步发展提出明确要求。

一是在变局中开新局，以再出发的心态认清发展大势，增强深化改革的紧迫感。当前学院发展面临人口“达峰”，职业教育进入存量博弈的洗牌期；产业升级催变，人才培养进入精准适配攻坚期；资源约束趋紧，过紧日子成为办学治校的新常态三重挑战，全院上下必须以再出发的心态认清发展大势，摒弃过往成绩带来的路径依赖，深刻认识到未来发展的核心是打造不可替代的办学质量与特色，将危机感转化为刀刃向内、自我革命的改革行动，切实增强深化改革的紧迫感。

二是在攻坚中求突破，以坚定的决心深化关键领域改革，提升核心竞争力。聚焦职业本科建设，以更加坚定的决心，推进专业建设改革，动态调整专业布局，集中资源打造与区域产业集群紧密对接的高水平专业群。以能力提升的自觉，推进教学关键要素改革，推动教师能力系统性重塑，将产业需求融入课堂教学。以深度融合的思维，推进产教协同育人机制改革，落地教育部“三组长制”，发挥行业产教融合共同体平台作用。将力争职业本科纳入学院“十五五”发展规划。

三是在实干中聚人心，以师生为本的理念凝聚奋进力量，夯实发展根基。以高质量党建引领，凝聚思想共识，坚持“实干实绩”导向，选优配强基层党组织带头人，深入推进树立和践行正确政绩观学习教育。以高质量就业，赢得社会信任，要把毕业生就业工作摆在突出位置，作为检验人才培养质量的“试金石”。深入开展访企拓岗专项行动，充分发挥大学生就业创业赋能中心的作用，为学生提供个性化、精准化的就业指导服务。以高水平服务，增进师生福祉，持续开展“我为群众办实事”，加快推进校园基础设施改造等民生项目，加快推进智慧校园建设。

四是更好统筹发展和安全，以稳妥审慎的态度保障改革发展行稳致远。筑牢大安全防线，守护师生平安和校园稳定，统筹抓好交通、食品、心理健康、实习实训等各领域安全工作，构建全方位安全防护网。把握科学方法论，积极稳妥推进各项改革，根据实际情况分阶段、分步骤推进改革，寻求最大公约数，确保改革平稳有序。守住“廉洁关”底线，确保资金安全干部干净。

大会指出，职业本科设置竞争异常激烈，我们面临的挑战巨大。“十五五”期间，要聚焦职业本科建设这条主线，夯实基础、补齐短板、锻造长板，为适时适势实现升本目标，积蓄全部力量，创造一切条件，这是一代劳职人的历史使命，更是对未来发展的庄严承诺。全体教职员工要把思想和行动统一到学院党委的决策部署上来，将力量凝聚到改革发展的目标任务中，在“十五五”期间，奋力闯出一条属于学院的高质量特色发展之路。

（来源：山东劳动职业技术学院  图/文 张传龙  邹娅）