垦利区深化“招培评就”模式 首期养老护理员技能培训圆满完成

3月16日至3月20日，垦利区人社局聚焦“技能照亮前程”培训行动，以“招培评就”全链条模式组织开展的首期养老护理员技能培训，在垦利区党群服务中心圆满收官，30余名学员参训学习，实现培训与就业无缝衔接。

精准摸排需求，岗位对接走在前

培训前，垦利区人社局提前启动岗位需求摸排，联合培训机构通过问卷走访、行业座谈等方式，深入掌握养老服务行业用工缺口及岗位技能要求，同步建立岗位储备清单，形成养老护理员岗位需求库。结合参训学员就业意向，精准匹配培训工种、等级及就业方向，确保培训“有的放矢”。

分类靶向施教，课程设置“干货满满”

紧扣养老护理岗位实际，垦利区人社局指导培训机构开发“模块化、阶梯式”课程体系，内容涵盖职业道德规范、老年人沟通技巧等理论模块，重点突出生活照料、基础护理等实操技能训练。课堂上，学员在模拟教具上反复练习翻身、喂食、清洁等护理技术，学习氛围浓厚。培训过程落实人脸识别考勤、视频监控等措施，确保培训真实有效、学以致用。

统一考核评价，持证上岗底气足

为期5天的专业化培训结束后，学时合格的学员统一参加职业技能等级认定，严格依据国家职业标准组织理论知识考核与实操技能评价。考核合格者可取得养老护理员五级技能等级证书，获证信息录入技能人才评价工作网，切实提升证书含金量和社会认可度，让学员持证就业更有底气。

全程就业服务，结业即上岗

垦利区人社局将就业服务贯穿培训全过程，提前搭建就业对接平台，培训期间同步开展就业指导、岗位推荐等“一站式”服务，培训合格后即为学员匹配岗位推荐，真正做到“培训即就业、结业即上岗”。下一步，将持续完善“招培评就”闭环链条，聚焦重点群体常态化开展养老护理、电子商务等技能培训，以技能赋能群众就业增收。（大众新闻记者 马瑞琳 通讯员 吕静 刘毅正）