建行费县支行安排部署2026年度员工行为专项治理工作

近日，建行费县支行召开党总支会议，深入学习上级行员工行为专项治理工作方案，安排部署2026年员工行为管理工作。

会议围绕“参与民间借贷及担保、信用卡套现及出借、贷款及信用卡资金使用、混岗操作、出借设备、出借/借用系统用户、业务回避”等高发、多发、复发员工不当行为进行了重点解读，并结合近年来系统内发生的典型违规案例，以案施教、以案明纪，深刻剖析违规行为背后的思想根源和发生原因，让全员认清违规后果，增强敬畏意识。

根据方案要求，该行将采取自查自纠、网格排查、动态监测相结合的方式推进治理工作。一是组织全员对照负面清单开展自我排查，鼓励主动申报问题；二是发挥网格管理员“十必做”抓手作用，通过日常观察、谈心谈话、员工家访等手段，将行为管理向“八小时外”延伸；三是强化制度执行与责任追究，做到“违章必纠”，确保各项管理要求落地见效。

合规是发展的生命线，该行将以专项治理方案为指引，持续巩固“不敢违规、不能违规、不想违规”的合规文化，为各项业务稳健发展筑牢坚实屏障。

大众新闻·齐鲁壹点 通讯员 刘长明