干部学习会｜解码“政务龙虾”，领悟实干之道

□刘民昊

近来，开源AI智能体OpenClaw因能直接调用系统API完成复杂任务，被形象地称为“龙虾”，在技术圈与政务领域引发广泛关注。深圳福田、无锡等地探索应用的“政务龙虾”，或高效处理民生诉求，或辅助企业发展研判，展现了数字技术赋能政务的新图景。这一现象，不仅为提升工作效率提供了新路径，更如一面镜子，映照出新时代干部树立和践行正确政绩观的核心要义：唯有摒弃虚功、笃行实干，从技术赋能中悟透干事之道，方能成为既“抓眼”更“抓心”的实干者。

OpenClaw的走红，核心在于其实现了从“能回答”到“能执行”的跨越。这与党中央对干部队伍建设的导向高度契合。广大干部绝不能做只会纸上谈兵、嘴上“虚抓”的“聊天机器人”，而要以“政务龙虾”为镜，练就脚踏实地、沉下身子的实干本领，把真功夫下在解决实际问题上，让政绩观扎根在实处、体现在干处。

学会“精准抓取”，力戒“虚浮空谈”。“数字龙虾”的核心优势，在于能精准抓取公开数据、快速提炼民生诉求、精准锚定群众关切，让每一次“操作”都有的放矢。反观现实中，少数干部下基层调研却陷入形式主义误区，看似深入一线，实则如同“葫芦掉进井里——看似下去了，实际漂着”，收集的信息不痛不痒，形成的报告满是“正确的废话”，最终让工作失去方向。干部干事创业，应当如“政务龙虾”预设精准的“工具包”一般，把目光始终聚焦在群众的急难愁盼上，把工作的着力点放在解决实际问题的“关键接口”，深入基层摸透实情、找准症结，让每一次调研、每一项举措都靶向发力，摒弃闭门造车的“唱功”，练就求真务实的“做功”。

善用“统筹调度”，追求“久久为功”。OpenClaw的强大之处在于其智能协同调度能力，能将多个场景串联起来，形成高效联动的工作体系。这恰恰启示我们，干工作绝不能“铁路警察各管一段”，更不能搞“头痛医头、脚痛医脚”的短期行为。正确的政绩观，要求干部必须具备系统思维、树立长远眼光，做到科学决策、真抓实干。无论是干部工作中的全周期培养管理，还是民生工作中的常态化服务保障，抑或是发展工作中的系统性谋划推进，都需要我们摒弃碎片化、短期化的工作思路，学会对日常琐碎工作进行“工作流编排”，把每一项具体工作都融入服务发展大局的完整链条中，让工作举措衔接有序、成效层层递进，让每一份努力都经得起历史和人民的检验。

严守“安全底线”，筑牢“思想防线”。工信部门反复提醒，OpenClaw若安全配置不当，极易引发各类风险，技术的迭代升级，始终离不开安全防线的保驾护航。技术如此，干部的成长成才亦然。干部手握公权力，如同被赋予了政务工作的高级别“系统权限”，理想信念就是这份“权限”的“默认配置”，一旦这个配置出现漏洞，面对外界诱惑时便极易一击即溃，不仅会泄露公权力的“数据”——政府公信力，更可能被不良风气控制，最终误入歧途。开展树立和践行正确政绩观学习教育，正是为了帮干部打好思想的“安全补丁”，建立内心的“操作日志审计”。广大干部要时刻警惕虚报浮夸的“面子工程”、急功近利的“形象政绩”，这些都是侵蚀政治生命的“恶意插件”；更要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，让公权力在阳光下运行，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，确保在干事创业的道路上“越进化，越安全”。

（作者单位：青岛市崂山区委组织部）

策划：吴永功

统筹：李扬