干部学习会｜以“编”为基 以“绩”为尺 全力丈量好高质量发展之效

□赵洪顺 苏文浩

开展正确政绩观教育，是坚定政治方向、校准价值坐标、提升履职质效的根本要求，更是机构编制工作履职尽责的根本遵循。机构编制部门必须牢牢把握立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求，把“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”贯穿机构编制工作全过程，以政治忠诚铸魂、以人民立场定向、以实干担当赋能、以制度长效固本，推动机构编制工作始终服务高质量发展大局。

坚持目标导向，把牢学习正确政绩观“方向盘”

机构编制工作具有鲜明政治属性，正确政绩观首先是政治政绩观。我们要坚持党中央集中统一领导，把加强党的全面领导作为主题主线。强化理论武装。依托理论中心组、集中学习日等载体，推动学习成果转化为破解体制机制障碍的思路。坚守政治原则。健全党对重大工作的领导体制，严格执行机构编制 “一支笔”审批、请示报告等制度，确保党的领导贯穿工作全流程。聚焦队伍提能。围绕专业化、规范化要求，开展政策法规等精准培训，锻造政治强、业务精、作风优的机构编制铁军。

坚持问题导向，激发贯彻正确政绩观“动力源”

树立正确政绩观，需以思想教育引领、制度机制保障，形成重实干、重实绩、重担当的导向。紧盯发展重点破题。围绕县域高质量发展核心任务，聚焦重大项目、重点产业，推进重点领域机构改革，理顺职责关系，构建高效的机构职能体系。编制赋能发展答题。坚持 “严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”原则，摒弃数字政绩、规模政绩倾向，立足实际精准配置编制，让有限资源服务发展。建立长效机制解题。总结教育实践经验，完善学习、决策、监督、评价等制度，强化机构编制刚性约束，形成纠治政绩观偏差的长效机制。

坚持实干导向，夯实践行正确政绩观“主力盘”

正确政绩观靠实干实绩体现，机构编制部门要立足职能、守正创新，以高质量工作服务高质量发展。聚力推进产业升级，把握新质生产力发展逻辑，对接新兴产业集群趋势，优化重点部门职能，强化科技部门科创管理职能，配合全县120个强链补链项目，加速打造高端装备、纺织服装、绿色化工三个百亿产业集群。聚力推动人才引育，围绕产业升级、科技创新需求，优化人才工作机构职能，建立协同服务机制，简化编制审批流程，推动人才与产业、科技深度融合。聚力深化科技创新，优化科技、大数据等部门职能，深化开发区管理体制改革，强化关键技术攻关、成果转化的编制支撑，以体制机制创新赋能科技创新。

坚持结果导向，锚定落实正确政绩观“坐标尺”

为民造福是最大政绩，机构编制工作要以人民为中心，让改革成果惠及全体人民。聚焦民生痛点安民。坚持民生优先，完善动态保障机制，加大编制向基层、民生领域倾斜力度，优化职责体系，解决群众 “急难愁盼”的体制机制问题。聚焦基层治理亲民。深化乡镇（街道）机构改革，落实履职事项清单，厘清县乡权责，充实基层力量，破解基层履职难题。聚焦效能提升惠民。将工作融入民生服务，优化机构职能，整合事业单位资源，推动养老、托育等服务提质，让编制资源用出实效、基层治理落地见效。

（作者单位：济宁市汶上县委编办）

策划：吴永功

统筹：李扬