兖州：文化与治理融合，绘就社区新画卷

春风拂面的傍晚，济宁市兖州区龙桥街道府佑社区“悦读空间”暖意融融，孩子们围坐听老师讲绘本，老年居民在书画角挥毫泼墨；不远处龙桥社区“百姓广场”上，广场舞旋律悠扬，非遗传承人田中莲正手把手教居民面塑，欢声笑语漫溢夜色。这一幕幕，正是兖州区推动文化社区建设与基层治理深度融合的生动写照。近年来，兖州区以融聚力、以服务暖心、以机制护航，让优质文化资源直达群众家门口，让基层治理更有温度、更具活力。

“融”字破题，让文化阵地活起来

“以前社区没个像样的活动地方，现在悦读空间能看书、非遗工作室能学手艺，家门口就有‘文化乐园’！”府佑社区居民张青的感慨，道出了兖州群众的共同心声。兖州区坚持“政府主导、社会参与、市场补充、多元筹措”原则，聚焦阵地、师资、资金三大关键，破解文化社区建设难题，让文化阵地真正“活”起来。

阵地融合，让闲置空间变“宝藏”。龙桥街道通过“调档—问询—核实”三步法，对19个社区开展排查，清退、移交闲置服务用房16处，总面积达6328.82平方米。这些空间经改造，成为居民家门口的文化阵地：新兴社区为剪纸非遗传承人孔德巨打造专属工作室，每周六他都会在此授课，带动50余名非遗爱好者学习，剪纸不仅传承技艺，更凝聚邻里温情；鼓楼街道盘活闲置场地打造24小时开放的“城市书房”，藏书5000余册，成为市民深夜的“精神灯塔”。目前，兖州10个镇（街道）实践所、312个村（社区）实践站，与党群服务中心、社会治理中心深度融合，端信书屋、文化书院等各类文化设施串点成线，形成资源共享、功能互补的服务网络。

人才汇聚，让文化服务有温度。“以前想学戏没老师，现在专业老师进社区，本土能人带着干，日子越来越有滋味！”大安镇栗园社区绘画爱好者李爱玲说。兖州区深挖本土“土专家”“田秀才”，将非遗传承、文艺表演等领域能人纳入师资库，同时链接专业资源，邀请37名文化名家担任特邀讲师，组建“本土能人+专业名家+志愿队伍”的多元师资队伍。龙桥社区党委书记王建军凭借戏曲功底，带领社区成立秧歌队、剪纸非遗队等十多支文化队伍，自编自导《夸婆婆》《饭桌有“礼”》等情景剧，让居民在欢笑中感悟文明新风；颜店镇“家庭小剧场”推广至全区，190余个剧场中，2200余名村民当主角、自编自导，让文化服务更具亲和力。

资金多元，让文化建设可持续。兖州区将文化社区建设资金纳入财政预算，整合文旅、民政等部门专项资金，同时创新“红色合伙人”“幸福合伙人”模式，撬动社会力量参与。瑞声文化传媒等企业赞助活动物资，182家爱心商家、社会组织组成的“益新”服务联盟提供支持；酒仙桥街道引入14家市场主体，开设托育点、幸福食堂等，收益反哺实践站运营，形成“空间创收—资源补充—服务升级”的良性循环，让文化建设既有“政府兜底”，也有“社会助力”和“市场造血”。

精准服务，让全龄群体动起来

晚上七点，酒仙桥街道“蒲公英夜堂”灯火通明，刚下班的中青年或读书写字、或参加创业培训、或交流谈心。作为济宁首批可复制推广的文明实践品牌，“蒲公英夜堂”针对兖州工业集中、中青年白天上班的特点，打造“六有”服务空间，634名文明实践“专管员”贴心服务，让中青年成为文明实践主力军，这正是兖州区立足全龄友好、精准对接群众需求的缩影。

兖州区以集市为载体，让全龄群体各得其乐。2024年开办的“便民+公益+文化”睦邻大集，已举办41场、惠及群众超4600人次。大集上，老年人学反诈知识、修配日用品，中青年咨询就业社保、逛文创市集；鼓楼街道息马地社区“周五来说事”，将集市与议事结合，居民在享受服务的同时提建议，31项民生问题在轻松氛围中得到解决。

“群众点单、中心派单、队伍接单、群众评单”的闭环机制，让服务精准对接需求。兖州区联合20个区直部门，打造涵盖政策解读、农技培训、戏曲展演等320余项服务的“课目清单”，依托634名专管员、108名下派第一书记，实现需求与服务精准匹配。针对新就业群体，在商圈建成24小时“骑士驿站”，解决配送骑手、快递员饮水、休息等需求；针对老年群体，开展健康义诊、免费义剪，让全龄群体都能感受到温暖。

龙桥社区“广场小马扎议事角”里，退休党员带头，居民围坐讨论小区环境、邻里矛盾，家风分享、邻里公约制定融入其中，让协商既有“干货”又有温度。兖州区打造“书记茶室”等特色议事阵地20余处，将文化元素融入治理全过程，引导群众从“旁观者”变为“参与者”；各社区文艺队伍自编节目，将文明新风、治理理念融入其中，让文化成为基层治理的“黏合剂”，实现“小事不出社区、大事不出街道、矛盾就地化解”。

机制护航，让以文育人久起来

“文化社区建设不能一阵风，要靠制度保障常态化、长效化。”兖州区新时代文明实践服务中心主任李鸿飞说。该区以制度化、规范化、常态化为核心，构建“运营有标准、激励有力度、联动有深度”的机制体系，让基层文明治理从“一时热”转向“长久红”。

党建引领，凝聚协同合力。兖州区依托“党群益新”专项行动，将党建引领融入文化社区建设全流程，统筹工青妇及两新组织，创新区委“四直达”机制，调配政策、资金、阵地等资源，推动20余个区直部门协同发力，打造“一点多能、全域覆盖”的文化服务阵地网络。

信用激励，涵养文明风尚。“参与志愿服务能攒信用积分，可兑换服务、享受优惠，大家积极性更高了！”鼓楼街道新兴社区居民李宝华说。兖州区深化美德信用激励机制，建成“信易批”“信易+法律服务”等10个领域应用模式，培育“颜而有信”等信用品牌；同时挖掘身边好人、道德模范事迹，用身边事教育身边人，让向上向善成为群众自觉。

常态运行，筑牢服务根基。兖州区健全“三三”探访机制，开展“敲门三问、进门三检、出门三清”服务，累计上门服务780余次、配送资源2900余件；固定开展“蒲公英夜堂”“公益课堂”等活动，全龄公益课堂线上线下累计开课千余场、覆盖群众2万余人次；依托区文明实践管理平台，动态梳理供需清单，实现文化资源全区统筹调配，让文化服务融入日常、润在平常。

如今的兖州，文化阵地星罗棋布，文化活动精彩纷呈，群众笑脸幸福洋溢。文化与基层治理的深度融合，让社区更有生机、更具活力，也让群众的获得感、幸福感、安全感持续攀升。兖州正以文化为笔、以治理为墨，绘就基层治理现代化的美好画卷。

（大众新闻·农村大众通讯员 王洪玮 吴文欣）