君山观潮 | 以“春风”破寒冰，用“真情”暖民心——写在枣庄“春风行动”暖意正浓之际

编者按：解读时事政策，挖掘文化底蕴，弘扬主流价值观，在枣庄市委网信办指导下，大众网枣庄开辟网络评论品牌栏目《君山观潮》，传播枣庄好声音，汇聚枣庄正能量，努力打造有态度、有深度、有温度的网络评论品牌栏目。

□特约评论员 陈娜

春回大地，万物生发。当第一缕春风吹过鲁南大地，枣庄市2026年“春风行动暨就业援助季”正如火如荼地进行。从1月到3月，这场由人社部门联合多部门发起的就业盛会，不仅为企业节后复工送去了“及时雨”，更给千家万户的饭碗里添了“稳稳的幸福” 。

就业是最大的民生，也是经济发展的“晴雨表”。当前，随着经济回升向好，用工需求持续释放，但“有活没人干”与“有人没活干”的结构性矛盾依然存在。如何让就业的“春风”真正吹散供需双方的“迷雾”？枣庄今年的“春风行动”给出了答案——以精准服务破信息壁垒，用真情帮扶暖群众心坎，让招聘不再是冷冰冰的对接，而是充满温度的双向奔赴。

破“信息差”之梗，让岗位从“指尖”触达“心间”

过去找工作，往往是“东奔西跑腿跑断，合适岗位看不见”。今年枣庄的“春风行动”彻底改变了这一局面。依托“枣工快递”用工服务平台，全市构建起“线下+线上+直播带岗”的立体招聘网络 。在台儿庄区体育场，64家企业携2462个岗位现场纳才；在薛城区双子星恒太城，44家企业与求职者面对面洽谈 。而线上的“齐鲁直播AI直播带岗”专区，更是让无法到场的求职者通过手机就能“身临其境”选岗位 。从商圈到集市，从园区到广场，枣庄将招聘会开到了百姓的家门口，让就业服务像春风一样，无孔不入、触手可及 。

破“供需错位”之梗，让帮扶从“普惠”走向“精准”

就业服务不能“大水漫灌”，更要“精准滴灌”。针对返乡农民工、就业困难人员、高校毕业生等重点群体，枣庄各区市拿出了“绣花功夫”。市中区吾悦广场专场招聘会不仅设立了政策咨询区和重点群体服务专区，还别出心裁地引入剪纸、糖画等非遗展示，让招聘会增添了人文温度 。台儿庄区聚焦灵活用工需求，专门组织来料加工、手工加工企业，推出了321个“妈妈岗”、居家就业岗，让宝妈、大龄妇女等群体实现“家门口”就业 。峄城区榴园镇更是将招聘宣传搬到了便民服务中心，让返乡青年小王这样的求职者感叹“以前找工作得跑到城区，没想到这次在镇上就能解决” 。精准，就是让最需要工作的人，最快找到最适合的岗。

破“有岗无人”之梗，让技能成为就业的“硬通货”

岗位送上门，技能跟不上也是白搭。枣庄深谙“授人以渔”的道理，在“春风行动”中同步推进“技能照亮前程”行动。台儿庄区在招聘会现场设立职业技能培训政策咨询台，发放调查问卷，现场征集群众培训意愿，时铭职业培训学校等机构同步招生，当日便有近30人登记报名 。峄城区榴园镇则组织人员参加全市乡土特色品牌技能人才大赛、“鲁班传人”职业技能大赛，用技能竞赛激发群众学本领的热情，并落实创业担保贷款政策，为22户个体工商户发放贷款307万元，用金融“活水”滋养创业梦想 。当劳动者手里有了“金刚钻”，就不愁揽不到“瓷器活”。

春风送岗不停步，就业服务无止境。2026年的这个春天，枣庄用一场场暖意融融的招聘活动，向全市人民递交了一份“民生答卷”，也向用工企业许下了“用工有保障”的郑重承诺。从“人找工作”到“工作找人”，从“简单对接”到“赋能增值”，枣庄正以人社服务的“升温提速”，换取就业大局的“稳中向好”。当每一个求职者的期待被温柔以待，每一个用工企业的需求被全力满足，枣庄“强工兴产、转型发展”的步伐必将更加坚实，在高质量发展的春天里，跑出民生保障的加速度。