招工难+就业难？淄川这招“双向破解”太给力

为精准破解企业“招工难”、劳动者“就业难”的结构性矛盾，淄川区人社局紧盯产业需求，创新打造“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体技能培训模式，让技能培养与稳定就业实现无缝衔接。

培训精准对接从源头抓起。工作人员深入企业一线、走进社区摸排，把企业实打实的岗位要求直接转化为培训课程，真正做到“企业需要什么，就培训什么”。培训坚持实战实用，依托鲁泰纺织等企业实训基地，把课堂搬到生产现场，让学员在真刀真枪的实操中练硬本领。培训结束后，规范开展技能评价考核，合格者直接颁发国家职业技能等级证书，以证促学、以评提质。

该区还搭建起“需求—培训—评价—就业”一站式直通平台，与多家企业建立“持证优先录用”机制，成效十分亮眼。市民马慧之前因缺乏技能求职无门，参加织布工培训并拿到技能证书后，顺利入职鲁联新材料有限公司，实现稳定就业。今年全区82名参训人员中，72人持证上岗，培训就业转化率节节攀升，一把小小的技能证书，真正成了群众就业增收的“金钥匙”。

下一步，淄川区将持续完善闭环培训机制，紧跟产业发展升级课程内容、拓宽就业渠道，源源不断为企业输送高素质技能人才，以技能赋能就业、以就业支撑发展，筑牢民生幸福底线。

（大众新闻记者 刘磊 通讯员 刘善军）