天桥区：累计举办招聘会共23场 创新服务模式服务就业

    今年以来，天桥区以“春风送岗促就业　真情相助暖民心”为主题，接连打造街道、地铁站、汽车站、核心商圈四场特色专场招聘会，创新服务模式、精准对接供需，以精细化举措让就业春风浸润民生，为济南高质量充分就业注入区县力量。

    天桥区打破传统招聘场地限制，因地制宜布局特色专场，精准覆盖返乡务工人员、外来务工人员、就业困难人员、高校毕业生等重点群体。首场桑梓店街道招聘会打造“家门口”就业服务，联动乡村振兴专家基地专区发布乡村特色岗位，实现就业服务与乡村发展深度融合;紧抓春运返工高峰，天桥区将招聘会搬至济南站北地铁口、长途汽车总站，打造“下车即应聘”的便捷求职场景，直击外来务工人员返济求职刚需;创新解锁商圈招聘新模式，在济南K88名泉广场举办专场，贴合市民逛街求职、灵活就业的需求，让就业机会触手可及。

    线上线下深度融合，是天桥春招会的核心亮点。各专场均实现“线下对接+云端招聘”双联动，线下按行业分区设岗位索引，方便求职者快速定位;线上同步开启直播带岗，首场招聘会吸引3.8万在线观众互动，地铁站专场抖音直播收获1.5万观看量，汽车站、商圈专场也开通远程求职通道。同时，天桥区搭建线上岗位聚合平台，集中发布“春风行动”期间优质岗位资源，活动前期通过抖音、微信群等渠道宣传造势，打破时空限制，大幅提升人岗匹配效率。

    从“送岗位”到“送服务”，天桥区打造全维度就业帮扶体系，让民生温度贯穿求职全程。各专场均设置政策咨询、创业培训、技能指导专区，为求职者提供简历诊断、职业指导、法律咨询、小额担保贷款等一站式服务。首场招聘会特设非遗文化互动区、创业街区成果展示区，交通枢纽专场聚焦外来人员需求做好政策解读，商圈专场增设零工招聘角，精细化服务让求职者获得感满满，也让外来人员刚入济南就感受到城市的就业暖意。

    截至3月20日，天桥区“春风行动”系列招聘会共举办23场，其中线下4场、线上19场;共有353家优质企业参与，提供超3万个涵盖物流运输、智能制造、零售服务等领域的岗位;线下吸引1.7万余名求职者咨询，线上累计超6万观众参与互动，实现企业用工与求职者就业的双向奔赴，有效保障辖区企业用工需求，助力优化营商环境。

（大众新闻记者 孙业文）