东明石化“金牌师带徒”②：匠心传承 并肩作战 亦师亦友

编者按：

东风浩荡，奋楫者先。在山东东明石化集团2026年度工作大会上，一批卓越的奋斗者站上领奖台。他们是“金牌师带徒”的薪火相传者，是业绩卓著的优秀个人，更是协同作战的优秀团队。即日起，记者深入生产一线，走近这群“诚信、自驱、创新、奉献”核心价值观的践行者。记录他们在一线的攻坚克难与成就荣光，探寻在通往“世界一流”的征程上，个人价值如何与企业宏图交相辉映。

今日推出“金牌师带徒”第二篇。

大众网记者 徐德波 李威 济南报道

在山东东明石化集团，有一种传承，不仅是技术的交接，更是匠心的延续。2025年度“金牌师带徒”荣誉称号的获得者——师傅王孟新与徒弟憨金果，用一年多的朝夕相处，诠释了新时代石化人的“传帮带”精神。

师傅王孟新：传技更传心，严管厚爱是根基

谈及“师带徒”的核心，拥有丰富经验的师傅王孟新眼神坚定地说：“最重要的不仅仅是传授技能，更是‘传心’。”在他看来，新员工进厂，面对复杂的装置，心里往往是茫然的。作为师傅，不仅要手把手教技术、讲理论，更要传递工作时的态度、责任意识与职业道德。“我们要毫无保留，但也要教会他们独立思考。只有把企业的核心价值观内化于心，这棵苗才能扎得正、长得牢。”

当看到徒弟憨金果在短短一年多的时间里，不仅拿下了集团人力部门的技能证书，还走上了装置主操的岗位，王孟新的脸上露出了欣慰的笑容。“成绩的背后是踏实的付出。我最欣慰的不是他拿了证，而是他面对难题不退缩，对待工作不敷衍，把岗位责任扛在了肩上。”

作为工匠精神的践行者，王孟新在日常工作中始终以身作则，他严格遵守制度，杜绝“三违”行为，用实际行动告诉徒弟，什么是严谨细致。对于人才培养，王孟新满怀期待：“希望公司的师带徒模式能持续深化，因材施教，循序渐进，让更多老师傅发挥余热，让年轻人快速成长，为企业的人才梯队筑牢根基。”

徒弟憨金果：从懵懂到沉稳，引路人是灯塔

回忆起一年前的自己，憨金果坦言那时还是个“懵懂的新手”。谈及最大的成长，他用了“沉稳”二字。“心态从浮躁变得沉稳，不仅掌握了核心技术与操作规范，更学会了严谨细致。独立解决问题的能力大幅提升，面对工作不再慌乱。”

在憨金果的心中，师傅王孟新不仅是技术上的严师，更是人生的引路人。让憨金果印象最深的是2024年7月5日那场龙卷风过后，装置发生了晃电事故。“当时情况紧急，师傅不顾自己抢修的疲惫，全程指导我，他一边耐心讲解原理，一边反复强调安全要点。那一刻，他用一言一行教会了我什么是职业初心。”

在培养方式上，王孟新创新采用了“理论+实操”结合的模式，甚至利用夜班时间进行培养验证。“师傅总是把难题拆解开来，手把手示范，针对我的薄弱环节反复练习。他鼓励我大胆提问，让我在试错中快速上手。”

面对取得的成绩，憨金果最想说的就是感谢。“感谢师傅毫无保留地倾囊相授，在我迷茫时包容指正，懈怠时督促奋进。师傅不仅教我技术，更教我做人做事的道理，我现在取得的成绩离不开师傅的付出。”

师徒同心：并肩作战，共赴高质量发展

在师徒二人的共同记忆里，最难忘的是那次重整加热炉的紧急抢修。当时因仪表维修造成连锁停炉，情况紧急，在关键时刻，师傅把控关键环节，徒弟全力配合，最终高效完成任务。那一刻，他们体会到了并肩作战的默契与力量。

对于未来，师徒俩有着共同的目标。王孟新表示将继续倾囊相授，助力徒弟全面成长；憨金果则立志虚心学习、勇于创新，提高自驱力，力争成为岗位骨干。

“传承老带新精神，为企业发展贡献力量。”这不仅是这对“金牌师徒”的共同目标，更是东明石化在高质量发展道路上，关于人才传承最生动的注脚。