滨州职业学院医教协同迈入常态化新阶段

滨州日报/滨州网讯 3月23日，滨州职业学院10名医药卫生类专业教师正式赴滨州市人民医院开展挂职锻炼。此举标志着校院双方在产教融合、医教协同领域的合作进入常态化、制度化新阶段。

作为双方长期合作的延续，本次挂职锻炼聚焦“双师型”教师队伍建设，旨在通过一线实践提升教师的专业素养与教学能力。教师将按方案轮转科室，全面参与医院临床与管理实践。

滨州职业学院与滨州市人民医院合作基础深厚，多年来联合培养了大批高素质医药卫生类技术技能人才。2026年初，滨州职业学院获山东省人民政府批复设立滨州职业技术大学，办学层次实现跃升。此次教师挂职的持续推进，正是学校依托产教融合赋能教师队伍高质量发展的务实举措，也标志着双方合作由人才培养向师资共建延伸。

近年来，滨州职业学院持续健全“双师型”教师培养培训体系，坚持“引培并举、校企共育”。学校与滨州市人民医院、宝石花医疗集团等单位建立长期战略合作，联合牵头组建全国医养结合行业产教融合共同体。滨州职业学院健康学院依托国家级职业教育“双师型”教师培训基地、全国学校急救教育基地等平台，近五年累计培训省内外教师13000余人次，开展养老护理员等职业技能培训2000余人次，1+X证书制度考核通过率达98%。健康学院还建成国家级职业教育教师教学创新团队、国家级课程思政教学团队，获国家职业教育教学成果一等奖1项、二等奖3项。

“以制度化形式选派教师赴行业企业挂职锻炼，已成为滨州职业学院推动教师队伍与产业发展同频共振的重要路径。”滨州职业学院总督学、二级教授徐红表示，下一步，学校将继续锚定区域产业发展需求，与滨州市人民医院等单位深化合作，围绕医养结合、养老服务等领域拓展合作深度，推动教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，为区域经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。

责任编辑：郭文璐