“小院大作为”！平原创新平台机制锻造全科检察官

“以前办刑事案件，眼里只有定罪量刑，现在会主动思考案件背后的公益损害、行政监管漏洞等，从‘办好一案’到‘治理一片’，这是全科培养带给我的改变。”3月25日，在山东省平原县检察院举办的3月份高质效办案讲评会上，该院第三检察部主任、三级检察官李锐分享办案心得，道出了该院许多干警的成长心声。

基层检察工作直面群众、紧贴民生，面对“院小、人少、案多”的现实困境，平原县检察院锚定“高质效办好每一个案件”的基本价值追求，以培育“一专多能、一技多用”全科检察官队伍为抓手，搭平台、建机制、重实战，让全科检察力量成为维护公正、彰显法治、促进治理的“硬核支撑”。

搭台夯基铺就成长“快车道”

“从信息技术到控告申诉再到民事检察，正是多元化学习实践平台让我有机会突破专业边界，成为懂技术、会办案的多面手。”谈及自己的成长，获评第二届全省检察机关控告申诉业务竞赛“业务能手”的王俊婷满是感慨。

在平原县检察院，像王俊婷这样实现“一技之长”向“一专多能”跨越的干警比比皆是，而这背后，是该院为干警量身打造的青锋队轮岗实践平台。

据了解，为让干警在实战演练中熟悉不同诉讼领域的办案流程和庭审技巧，该院常态化开展沉浸式模拟实训，选取刑事、民事、行政典型案例，让不同业务条线干警分别扮演公诉人、法官、辩护人等角色，全流程还原庭审现场，从法庭调查、举证质证到法庭辩论、最后陈述，每个环节严格按照法定程序推进，结束后逐一点评指导。

而每月一期的高质效办案讲评会也是该院培养全科检察官的练兵场，案件承办人以“解剖麻雀”方式复盘案例，从证据审查到法律适用进行全方位自评，台下队员“挑刺”追问，院领导现场点评开方。通过“自评揭短、互评挑刺、点评开方”三重淬炼，倒逼干警跳出固化思维，从全科视角审视案件，评出的优质案件即时纳入“种子案例库”，成为干警高质效办案的示范标杆。

为进一步打破部门壁垒，促进跨部门协同履职，该院还创新运行“党建议事平台”，建立月度业务交流机制，定期组织各支部分享案件办理与线索筛查情况，共话高质效履职办案的得与失、明与惑，不同业务条线的思路火花在这里交集碰撞，为培育融合履职优秀案例提供坚实保障。

机制引领筑牢业务“压舱石”

“刚入职时我只懂公益诉讼业务，通过融岗制度，跟着刑事检察部门的同事跑现场、调证据、出庭审，现在能办理刑事与公益诉讼交叉案件了，办案思路拓宽了不止一点点。”日前，该院第二检察部检察官助理王永平捧着刚办结的案件卷宗，脸上满是成就感。

据悉，该院17名检察官中，有13人具有两个以上业务部门工作经历。检察官詹文天是该院检察理论研究青锋队队长，他将刑事检察一线的办案实践融入理论调研，参与最高检重点课题研究，完成《刑事诉讼中“经验法则”适用逻辑的展开》等9篇理论研究成果，先后被《中国检察官》《法治时代》等刊发采用。其办理的一件疑难案件因精准辨析罪与非罪边界，获评全省典型案例，先后入选全省检察机关侦查监督和全省检察机关法律政策研究双料人才库。

“办好案件，既要靠经验积累，也要靠专业指导，跟着师父办案，从法律文书的字斟句酌到庭审现场的从容应变，从复杂案件的分析研判到跨领域协作的统筹协调，每一个环节都能学到真本领。”该院第二检察部检察官助理文芳芳由衷地说。针对青年干警入职后的三年黄金塑形期，该院建立“双导师”领航机制，由1名院领导担任“思政导师”负责把航向，1名资深检察官担任“业务导师”负责授内功，通过“师徒结对、量身定制、周期验收”的方式，帮助青年干警快速找到成长路径。

此外，该院创设全科检察官成长档案，将跨岗履职、办案质效、理论成果等纳入履职档案。2023年以来，先后为干警晋升职务职级37人次。“看到身边的同事因为实干实绩得到认可，我们干事创业的劲头更足了，大家都在比学赶超，努力成为优秀的全科检察官。”该院青年干警宁丽莹兴奋地说。

实战赋能练就履职“硬本领”

“要让干警在一线办案和急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨，成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。”平原县检察院政治部主任庞志红对青年干警寄予殷切期盼。

在全科检察官队伍建设中，该院始终坚持“最好的培训在办案现场”，把优秀干警放到急难险重任务中“淬火成钢”。安排青年干警到12309检察服务中心、县综治中心等一线岗位历练，在解决棘手问题中增长阅历。青年干警直接领办最高检、省市检察院部署的重点课题，承办全省首例宾馆住宿行业违法接待未成年人民事公益诉讼案等重大疑难复杂案件，在多当几回热锅上的蚂蚁、多捧几次烫手山芋中练就了担当实干、攻坚克难的铁肩膀，也擦亮了高质效履职办案的金刚钻。

该院打破部门界限组建“跨业务”综合办案团队，推行“一案四查”模式，检察官在办理刑事案件时同步审查民事、行政、公益诉讼线索，检察官助理全程参与办案环节。针对一起滥伐林木案中发现的土地地类冲突问题，经听证后依法作出不起诉处理，通过行刑反向衔接，向行政机关提出检察意见，推动妥善化解全县370余亩林耕地类冲突问题，实现由“案”促“治”。

“现在跨部门办案组一起研判、协同作战，不仅办案效率高了，还能让干警在实战中熟悉不同业务条线的专业基础和办案逻辑。”该院第一检察部主任王凯介绍说。

“00后”检察官助理王舒展在协助办理一起故意伤害案时，面对纷繁复杂的案件事实，她认真审查每一份证据材料、查微析疑每一个案件细节、精心制定每一份出庭预案，最终该案获评全省检察机关“百庭观摩 千庭评议”优秀出庭案件，凭借扎实的综合素能入选首批“齐鲁公诉登峰工程”人才库。作为一名刑事检察干警，王舒展还积极参与到数字检察工作中，由她应用推介的“农机安全生产领域类案监督模型”以第一名成绩获评全省检察机关大数据法律监督模型竞赛一等奖。

从“各守一域”到“协同作战”，从“一技之长”到“一专多能”，从“办好一案”到“治理一片”，平原县检察院全科检察官的培养路径，打造了“案件出彩、工作出圈、人才出众”的平检优品，为破解基层小院发展困境提供了鲜活样本。2023年以来，该院先后有7件案件被最高检评定为高质效案件、典型案例，27件案件获评全省典型案（事）例、优秀案件，15项工作被最高检、省检察院推广，29名干警获评全省全市业务标兵能手、入选全省检察业务人才库。如今，这支兼具专业深度与履职广度的全科检察官队伍，正以饱满的热情、过硬的素能、扎实的作风，通过高质效履职办案，推动平原检察工作高质量发展。

（李冰  高忠祥）