489万！山东重奖安全生产“吹哨人”

3月26日，记者从山东省应急管理厅获悉，山东以安全生产治本攻坚三年行动为主线，协调推进社会有奖举报与企业事故隐患内部报告奖励工作，健全群众监督制度体系、畅通举报渠道、强化核查处置、兑现奖励激励，构建起“政府激励+群众参与+企业提效”的安全生产社会共治新格局。

建机制、抓成效，社会有奖举报织密“监督网”。联合17部门修订出台《山东省安全生产举报奖励办法》，将有奖举报覆盖行业领域从23个拓展至33个、奖励情形从301项扩充至367项，明确“合法举报、行业负责、属地管理、分级奖励”原则。

据了解，2025年全省各级各部门共受理举报96232件，发放举报奖励489.3万元。其中，应急系统共受理举报13700件，发放举报奖励425.4万元。通过群众举报，累计消除事故隐患15599项、惩治非法违法行为32199起。

全覆盖、重运行，企业内部报告筑牢“防火墙”。山东严格落实国家部署要求，深入推动企业事故隐患内部报告奖励工作，重点行业和其他行业分别在2025年6月底前、12月底前全面完成了内部报告奖励机制建设工作。

据统计，2025年全省共摸底统计各行业领域应建机制企业329843家，已建立329843家，重点行业和其他行业完成率均为100%。企业内部报告问题隐患数1754850项，已完成整改1751981项，整改完成率为99.84%。全省各行业领域企业内部发放奖励13378.4万元。

常态化、营氛围，社会宣传发动汇聚“正能量”。山东通过公益短信、主流媒体、短视频平台、企业宣传栏等多渠道全年不间断开展举报奖励政策和典型案例宣传。2025年累计向全省手机用户推送公益短信超2.2亿人次，向社会公开通报3起重奖安全生产违法举报典型案例，对举报非法生产、储存危险化学品的举报人分别给予13万元、31.3万元、40万元重奖；向社会公开企业事故隐患内部报告典型案例86起，内部报告先进经验做法11项。

（大众新闻记者 吕乐 杨成）