青岛城运胶州交通发展集团开展人力资源管理规定专项培训

为进一步规范劳动用工管理，明晰员工权益与履职义务，构建和谐稳定的劳动关系，3月24日下午，青岛城运胶州交通发展集团组织开展了人力资源管理规章制度专项培训会议。

本次培训严格依据劳动法律法规及公司规章制度开展，聚焦劳动合同管理、薪酬管理、考勤与休假管理三大核心内容，围绕员工关心的实操要点进行详细讲解，有效破除制度认知壁垒，既明确了员工在合同履约、薪酬核算、考勤休假等方面的合法权益，也厘清了劳动纪律与岗位职责要求，推动集团人事管理更加标准化、规范化。

培训重点解读了劳动合同全流程管理规范，明确双方权利义务；讲解了薪酬构成、绩效考勤与薪酬关联及福利保障相关规定；梳理了日常考勤要求及各类假期的申请流程与待遇标准，让全体员工清晰地掌握制度要点与办理流程。

此次培训紧贴职工切身利益与企业发展实际，有效提升了全员制度知晓度。下一步，集团将推动各项人力资源制度落地执行，引导全体员工依规办事、合规履职，共同营造和谐稳定的用工环境，为集团规范运营、高质量发展提供有力支撑。

（半岛全媒体记者 张超 通讯员 隋彬）