从“纸面报告”到“实效闭环” 莱山区推动年度述法走深走实

大众网记者 王丽 通讯员 张瑞豪 烟台报道

“以前述法，主要是交一份书面报告；现在不一样了，得当面讲、当面评，问题短板还得说透，拿出整改时间表。”说起近两年述法工作的变化，莱山区一位部门负责人坦言，“压力确实大了，但责任也更实了。”

这样的变化，源自莱山区对述法工作的一整套“实招”。近年来，莱山区聚焦破解“纸面述法”“一述了之”等问题，逐步构建起“述、评、议、改”四位一体工作闭环，让述法从“走形式”变成了“动真格”。

“面对面”述法，促压力传导到位

在莱山区，党政主要负责人向区委依法治区委员会现场述法，已经成为一项硬性安排。不光要述职，还要接受区委主要领导现场点评。

述法内容也有“硬杠杠”：法治建设存在哪些短板、下一步怎么改，这部分内容占比不得低于四分之一。这意味着，述法不再只是摆成绩、说亮点，而是要把问题“晒”出来、把整改思路“亮”明白。

通过现场述法的“沉浸式”体验和“一把手抓一把手”的强力示范，有效绷紧了领导干部的“法治弦”，实现了压力传导“入脑”“入心”也“入行”的实质跨越。

落实“三张清单”管理，推动问题真改实改

述法之后怎么办？这是检验述法实效的关键。

莱山区建立了一套全链条机制：述前准备、现场述评、问题反馈、整改落实、跟踪问效，一环扣一环。述法评议结果直接纳入单位年度法治建设评价体系，评议反馈的问题，逐一形成问题清单、责任清单、整改清单，时限明确、责任到人。

区委依法治区办对整改情况全程跟踪督办，确保问题“清仓见底”。这一闭环机制有效破解了“述而不改、评而无果”的难题，真正实现了以述法促履职、以整改促发展的良性循环。

拓展“述法+”联动，释综合治理效能

不仅如此，莱山区还把述法与其他治理工作联动起来，探索“述法+督察”“述法+重点项目”“述法+普法责任落实”等模式。同时，坚持“开门述法”，邀请“两代表一委员”、企业代表、法律顾问参与评议，让述法过程更加透明。

述法中暴露出的问题，也被纳入专项督查重点，与区委巡察工作衔接，形成监督合力。这样一来，法治建设不再只是“关键少数”的事，而是推动“绝大多数”齐抓共管。

下一步，莱山区将坚持把法治作为高质量发展的核心保障，以持续深化述法工作为抓手，推动法治建设责任层层传导、任务压茬推进、实效全面彰显，奋力谱写法治莱山建设的新篇章！