聊诚评｜深耕基层沃土 勇担时代使命——为山东高质量发展注入实干动能

文/张辉

春归齐鲁万象新，干事创业正当时。基层是服务群众的最前沿，也是干事创业的主战场。新时代山东基层干部，更应肩负起担当尽责的历史使命，以“守正创新、实干惠民”的精神风貌，在推动高质量发展、服务人民群众的实践中展现新作为、作出新贡献。

守正为基，在深植为民情怀中筑牢担当之魂基层是政策落实的“最后一公里”，也是检验干部担当作为的“试金石”。干事创业，首先要根植“人民至上”的价值理念，坚守为人民服务的初心使命。山东作为儒家文化发源地，历来重视家国情怀与责任担当。基层干部更应传承这份文化基因，将“守正”内化于心、外化于行，深入田间地头、企业车间、群众家中，倾听民声、了解民意、解决民忧。无论是推进乡村振兴、优化营商环境，还是化解矛盾纠纷、办好民生实事，每一项工作都应体现对人民负责、对历史负责的态度。这种“守正”，不是墨守成规，而是坚守根本宗旨、遵循客观规律，将正确的政绩观融入日常，把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作的根本标准，真正筑牢干事创业的思想根基和情感认同。

创新为翼，在破解发展难题中锻造担当之能事业发展的活力在于创新，干部担当的本领体现于攻坚。当前，山东正处在加快新旧动能转换、推动绿色低碳高质量发展的关键时期，基层面临的发展任务更重、挑战更多。这就要求基层干部必须打破思维定势和路径依赖，以改革创新精神破解难题、开辟新局。例如，在推动产业升级方面，可结合本地资源禀赋，探索“特色产业+电商直播”“传统工艺+创意设计”等新模式，让老树发新枝；在提升治理效能方面，善于运用数字化、网格化等现代治理手段，实现精细化管理、精准化服务；在吸引人才、培育乡风文明等方面，也要敢于探索新路径、新机制。创新不是凭空想象，而是基于深入调研和实践的智慧结晶。基层干部要勇于到困难多、情况复杂的一线去经风雨、见世面、长才干，在直面矛盾、解决问题的过程中，不断提升驾驭复杂局面、推动高质量发展的能力水平，让创新成为担当尽责的“强引擎”。

实干为要，在增进民生福祉中彰显担当之效担当尽责，最终要落脚到实干惠民、推动发展上。基层工作千头万绪，但最终目的都是为了让人民群众过上更加美好的生活。山东基层干部应大力弘扬“严真细实快”的工作作风，聚焦群众急难愁盼问题，出实招、办实事、求实效。要紧密对接全省工作部署，在落实黄河重大国家战略、打造乡村振兴齐鲁样板、保障和改善民生等重点任务中，找准自身定位，主动担当作为。例如，在促进共同富裕方面，可积极探索党支部领办合作社、发展特色富民产业等路径，带动群众增收；在优化公共服务方面，着力补齐教育、医疗、养老、托育等短板，提升生活品质；在建设和美乡村方面，扎实推进人居环境整治、基础设施建设、文明乡风培育等工作。干事创业的成效，最终要体现在经济发展提质增效、社会更加和谐稳定、百姓笑容更加灿烂上。要通过实实在在的业绩，让人民群众真切感受到发展变化、享受到政策红利，从而凝聚起推动山东“走在前、开新局”的强大合力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。 山东高质量发展的蓝图已经绘就，基层天地广阔，干部大有可为。唯有广大基层干部厚植为民情怀、锐意改革创新、笃行实干担当，将个人奋斗融入时代洪流，将岗位职责与服务大局紧密结合，才能在齐鲁大地上书写出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的精彩篇章，为新时代社会主义现代化强省建设贡献坚实的基层力量。