东营农商银行：践行“依靠职工办企业”理念 凝聚高质量发展合力

在“依靠职工办企业”优秀文化理念展播中，东营农商银行以“民主聚智、人本理念、暖心筑家”三大核心理念，展现了企业以职工为中心、凝聚发展合力的生动实践。

东营农商银行党委书记、董事长刘树伟表示，职工是企业高质量发展最宝贵的财富、最可靠的力量。多年来，东营农商银行始终秉持“依靠职工办企业”理念，尊重职工主体地位，问计于一线、问需于职工，把职工冷暖放在心头、期盼落到实处。银行构建起“党委领导、工会牵头、全员参与、多维保障”的民主管理工作格局，健全以职代会为基本形式的民主管理制度，将政治素养高、业务能力强的职工推选为代表，对涉及职工切身利益和全行改革发展的重大事项严格履行表决程序，同时通过多渠道实现行务公开，让“三重一大”事项透明决策、阳光操作，真正把知情权、参与权、表达权、监督权交给每一位职工。

职工代表张倩深切感受到企业对员工成长的重视。她表示，银行根据岗位需求和个人发展愿景为职工定制专业培训，通过“师徒一对一”、内训师大赛、营销分享会等活动营造比学赶超的浓厚氛围，并建立后备人才库和自学成才奖励机制，鼓励职工考取证书、提升学历、参评先进。同时，银行搭建了广阔的实践平台，让职工参与金融志愿服务、基层调研、产品创新等工作，在实践中提升本领、积累经验。在这里，职工拥有成长的平台、发展的空间和实现自我价值的机会，能够与企业同成长、共进步。

东营农商银行党委委员、工会主席程绍华介绍，银行始终践行“暖心筑家”理念，以“农商情幸福家”职工服务品牌为抓手，当好职工最可靠的“娘家人”“贴心人”“知心人”。工会健全职工诉求表达渠道，成立暖家工作小组，建立首问负责制、限时办结制，组织开展员工恳谈会，高效解决职工困难救助、法律信访等问题；打造标准化职工之家、职工活动中心、职工书屋等阵地，设立创新型工作室满足职工多样化需求；做实各类保障服务，建设农商公寓、定期开展体检、开办职工子女托管班，解决职工食宿、出行、带娃等后顾之忧；针对女职工、单身职工、困难职工等特殊群体开展专属关爱活动，建设心理健康咨询室、开展心理讲座，舒缓职工身心压力。从工作到生活，从物质到情感，银行把“家”的温暖送到每一位职工心坎上，让职工在东营农商银行感受到归属感、幸福感和获得感，凝聚起全行上下同心奋进的强大力量。