惠民发布 | 淄角镇主动作为、创新突破 激发基层干部内生动力

3月27日，惠民县政府新闻办组织召开“奋力推动品质惠民建设成效全面跃升——亮目标”主题系列新闻发布会淄角镇专场。淄角镇党委副书记高涛参加发布会，并就提升干部队伍素质方面的工作举措回答记者提问。

高涛介绍，为了激发基层干部投身乡村振兴的内生动力，以主动作为、创新突破的精气神推动战略落地见效，淄角镇将及时组织新任村干部开展素质能力提升行动，推动新一届班子尽快进入角色、扛起责任、履职尽责。

政治铸魂，把准履职“方向盘”。坚持把政治建设摆在首位，依托乡镇党校，举办新一届村班子履职能力提升培训班，由镇党委书记带头讲“新任第一课”，7个村（社区）新任村干部围绕党的理论政策、基层党建实务等内容开展集中学习，引导新任班子成员深刻把握新时代基层工作要求，强化宗旨意识、责任意识、规矩意识，做到方向明、思路清、行动准。

精准赋能，练好履职“基本功”。聚焦村级事务管理、乡村产业振兴和基层治理能力短板，组织新任村干部到寿光等先进地区开展考察学习，拓思路、找差距、补短板，切实将所见所闻、所学所获转化成推动工作的实际成效。同时，进一步健全村干部考核机制，完善考核奖惩办法，将壮大集体经济、推进乡村产业振兴、改善农村人居环境等实绩作为核心指标，强化结果运用，切实发挥好考核“指挥棒”作用。

严管厚爱，守住履职“廉洁线”。通过学习教育，树立和践行正确政绩观，引导新任村干部牢记敬畏、戒惧、底线思维，严格执行村级议事决策、村务公开、财务管理等制度，用制度管理人管事，做到依法办事、依规履职、廉洁用权，树立基层干部忠诚、干净、担当的良好形象。定期开展谈心谈话，及时了解新任村干部思想动态和履职情况，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。