千企万岗进烟大揽才 毕业生留烟意愿高涨成招聘会亮点

3月27日，“留在烟台·青春无忧——千企万岗进校园”烟台大学2026届毕业生春季线下双选会在主校区与八角湾校区同步拉开帷幕。900余家企业携近万个岗位齐聚校园招贤引才。现场人头攒动，学子求职热情高涨。这场由烟台市人力资源和社会保障局与烟台大学联合主办的活动，以超大规模、精准服务和优质岗位，为毕业生搭建起从校园到职场的坚实桥梁。

规模空前，留烟意愿成主流

本次双选会是烟台大学校园招聘规模最大的一次。主校区千米文化艺术长廊内，626个展位沿廊道依次排开，覆盖全行业及本硕博各学历层次；八角湾校区体育中心训练馆中，311家企业重点对接化学化工、生命科学、外国语、海洋等特色学科，实现学科与岗位的高效匹配。活动面向烟台大学2026届毕业生开放，同时欢迎驻烟其他高校毕业生、离校未就业毕业生及各类求职者参会。

烟台市公共就业和人才服务中心毕业生服务科科长刘东辉介绍，此次双选会是“政府搭台、校企联动、精准对接”的生动实践，旨在为企业引才与学子求职搭建高效桥梁。未来两天，类似活动还将在烟台理工学院和鲁东大学接续举办，4月份更有多场校招会陆续登场。

本地企业专区人气最为旺盛，直观反映出烟大应届毕业生留烟就业的强烈意愿。环保设备工程专业应届毕业生刘博雅家在枣庄，在现场向本地企业投递了四五份简历，明确表达了留烟决心。她表示，四年的烟大生活让她深深爱上这座城市——舒适宜人的生活环境、产业升级后的发展潜力，以及烟台GDP突破万亿带来的城市信心，都让她对未来充满期待。更让她动容的是烟台招揽青年人才的满满诚意：“优巢”公寓政策、“烟台学子畅游计划”、覆盖生活与住房的多项补贴，让她切实感受到城市对青年人才的重视。

在大企业专区，杰瑞集团等知名企业备受青睐，招聘会开始不久便已收到三十余份简历。毕业生们普遍认为，大企业在平台资源、职业成长及薪酬福利上更具优势，是当前就业市场中的优先选择。

校友企业，精准对接显情谊

在校友企业专区，一场场跨越校园与职场的温情对接火热上演。来自青岛的锦天丽达时尚集团展位前人气高涨，该企业总经理为烟台大学校友，每年春招都会专程从青岛派遣人力资源团队到校招聘。本次重点推出业务助理岗位，面向国际贸易、英语类专业，计划招录1至2人。人资专员介绍，企业曾在学校设立奖学金，多年来持续吸纳烟大毕业生，入职学生稳定性高、发展态势良好。现场就有一位曾获该企业奖学金的学生，因对企业文化有着强烈的认同感，专程前来投递简历。

山东澜达石油设备有限公司展位前同样人气旺盛，企管部经理夏玉专程到场揽才。该企业总经理李强同为烟台大学校友，本次带来机械制图和现场服务工程师两大岗位，月薪在8000元至8499元，极具市场竞争力。招聘会现场，企业已收到四五十份与之高度匹配的简历。夏玉表示，企业更偏好自信、敢表达、有闯劲的毕业生，多年来众多烟大入职者已成长为企业骨干。

烟台富凯模具制造有限公司则成为机电、机械类专业学生的关注焦点。该企业从总经理到技术负责人，核心团队中有多人为烟台大学校友。本次招聘会提供冲压模具设计工程师岗位，计划招聘10人。技术负责人崔金志表示，后续计划邀请烟大学子走进企业参观，开展访企拓岗活动，实现校企共赢。

服务暖心，科技赋能助求职

在热闹的企业展位之外，多元化的就业服务专区同样人气高涨，为学子们提供了从简历优化到职业规划的全链条支持。

现场亮相的AI简历优化自助终端，成为毕业生们的“智能求职助手”。一名同学上传简历后，终端迅速生成了两项精准优化建议，包括成果描述不够具体、实习经历缺失等问题。他根据建议完善内容后重新打印简历，质量显著提升，他不禁连连感叹工具的实用性。

由烟台市职业指导专家团组成的服务区域，从招聘会开始便排起长队。即便到中午多数企业展位已撤场，这里依然热度不减。专家们为学生提供简历评估、面试技巧培训、职业规划指导等一对一服务，用专业经验帮助学子们理清求职思路、增强就业信心。

“创培在身边”志愿服务团队联合人社部门、优质技能培训机构，现场宣介烟台市职业技能培训政策与项目，为毕业生送上技能提升“工具箱”。莱山区为学子们准备了社保政策大礼包，用通俗易懂的语言讲解“算清社保账”“灵活就业参保”等实用知识，让学生们在步入职场前就能清晰了解自身权益。

这场春季双选会，不仅是一次规模空前的岗位对接，更是一场城市与青年之间的深度对话。从政府搭台到校企联动，从校友反哺到科技助力，烟台正以务实举措和满满诚意，为高校毕业生铺就一条高质量就业之路。

YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 刘东辉 柳斌 摄影报道