齐鲁守护·平安相伴丨巾帼铸盾守港湾 反诈护航筑平安

在繁忙有序的青岛港前湾南港区，一支以女性为主体、以守护平安为己任的反诈队伍格外亮眼——这就是前湾南港区“巾帼反诈联盟”。这支由青岛市港航公安局前湾南港区派出所女民警韩娟牵头，联合港区多家国有企业女工委共同组建的队伍，凝聚着港口女警的责任担当与港口女职工的敬业奉献，用细腻与坚韧、实干与坚守，生动诠释了新时代港航女性“巾帼不让须眉”的时代风采，为港区筑牢反诈安全屏障。

自2021年11月成立以来，“巾帼反诈联盟”始终坚守“以人民为中心”的发展思想，紧紧围绕“无诈港区”建设目标，立足港口实际、聚焦反诈重点、创新工作方法、凝聚巾帼力量，以五年如一日的执着坚守，织密一张全方位、立体化、全覆盖的反诈防护网。五年来，联盟逐步构建起“公安主导、企业主责、女工主力、全员参与”的共治格局，累计开展各类反诈宣传教育活动538次，覆盖职工群众近十万人次，推动前湾南港区实现连续五年电信网络诈骗案件零发案，圆满完成“无诈港区”创建任务，用实实在在的成效守护了港航企业和职工群众的“钱袋子”，赢得了各级领导、辖区单位和广大职工的高度认可与广泛赞誉。

玫瑰出征 靶向破局——以巾帼之力破解反诈难题

2021年之前，电信网络诈骗在港口区域多发频发，刷单返利、虚假投资、冒充客服、冒充领导等诈骗手段层出不穷，不少职工因此遭受较大经济损失，既影响了个人家庭稳定，也干扰了企业正常生产秩序。前湾南港区曾在短时间内连续发生多起职工被骗案件，单笔涉案金额高达十几万元，反诈形势严峻复杂。如何有效遏制案件高发态势、从源头提升职工防范能力、守护好职工的血汗钱，成为公安机关和港口企业亟待破解的紧迫课题。

长期扎根反诈一线的港航公安局前湾南港区派出所女民警韩娟，在梳理案件、比对数据、走访调研中，敏锐捕捉到港口电诈受害群体的“三多”特点：一是女性职工占比多；二是会计、出纳、计费、客服等关键岗位女职工易受侵害；三是女性多为家庭财务“主理人”，资金往来频繁，受骗后家庭损失更大。这一发现让韩娟深受启发：女职工既是反诈重点保护对象，更是可挖掘的反诈重要力量。她大胆提出创新思路：以女性力量带动家庭、以家庭辐射全员、以全员筑牢全域，组建一支由女警牵头、企业女工委协同、广大女职工参与的反诈志愿联盟，将反诈工作延伸至岗位、家庭、全港区。这一思路精准契合港口实际、抓住治理关键、彰显女性优势，迅速得到派出所党支部、局反诈中心、港航公安局党委及港区各企业的充分肯定和大力支持。

2021年11月5日，在前湾南港区派出所牵头、女民警韩娟具体负责，以及局反诈中心的指导下，联合港区6家央企、国企女工委，正式成立前湾南港区“巾帼反诈联盟”，签订共建协议书，明确“公安主导、企业参与、专群结合、综合治理”的工作思路，创新建立“1+6+N”专人专责组织体系：1名反诈工作室女民警统筹指挥、专业研判，6家成员单位女工委主任分片包联、上传下达，N名责任心强、善于宣传组织的女工反诈志愿者广泛参与。五年来，联盟不断发展壮大，吸纳女性骨干志愿者60余人，建立健全研判会商、信息通报、资源共享、活动联办、宣传联动五项常态化机制，定期分析反诈形势、紧盯新型诈骗套路、提前部署防范举措，将港口女职工的岗位优势、家庭优势、社会优势转化为基层治理优势，把防范短板打造成平安长板，形成了“一家人、一条心、一起防”的港口反诈工作新格局。

党建领航 匠心筑防——以实干担当彰显巾帼风采

（一）党建共建聚合力，筑牢反诈思想根基

联盟始终坚持党建引领，将反诈工作作为践行初心使命、维护群众利益、保障企业发展的重要政治任务。前湾南港区派出所与联盟各成员单位以党建共建为纽带，常态化开展联合主题党日、反诈座谈、平安宣讲等活动，将反诈人民战争提升到维护社会安定、保障职工安宁、巩固党的执政基础的高度，推动警企双方思想同心、目标同向、行动同步、工作同力。各成员单位将反诈工作全面纳入企业党建、企业文化、职工安全教育和内部安全管理，形成上下联动、左右协同、齐抓共管、久久为功的强大合力，为持续深化反诈防范工作提供了坚强的组织保障。

（二）全域宣传浓氛围，织密立体防护网络

联盟坚持“网上+网下同步、线上+线下并重”，推进全方位、无死角、高频次反诈宣传，让反诈声音传遍港区的每一个角落。构建“三级传导、四层覆盖”宣传体系，建立三级微信反诈工作群，通过“联盟—部室—班组—职工”的层层传导、闭环落实，实现反诈信息快速直达、预警即时响应、宣传全员覆盖，辐射港区53家单位、数万余名职工。五年来，协调各单位在港区重点部位悬挂反诈横幅、制作宣传板报、张贴警示标语60余条，通过企业内部平台推送反诈信息、预警提示、案例通报500余件次。同时，联盟充分发挥女职工特长，组织志愿者与民警自编、自导、自演反诈宣传作品，推出一批接地气、贴港口、易传播的短视频和宣传短片，其中《网络退款陷阱》荣获青岛市反诈短片大赛三等奖，在港区广泛传播、深入人心，有效提升了宣传感染力和实效性。

（三）创新“三防”工作法，提升精准防范质效

在长期反诈实践中，联盟总结提炼出“及时防、精准防、高频防”的“三防”工作法，走出了一条符合港口特点、务实管用的反诈之路。紧扣热点及时防，紧盯社会热点、重要节点和新型诈骗套路，提前研判、提前预警、提前宣传，牢牢守住防范关口；分类施宣精准防，针对不同岗位、不同群体职工，开展专场宣讲、云课堂、趣味宣传等个性化活动，实现精准滴灌、有效防范；持久推进高频防，五年来累计开展各类反诈宣传教育活动538次，覆盖职工群众近十万人次，建立反诈案例资源库，常态化开展反诈进班组、进车间、进食堂、进宿舍活动，让反诈意识入脑入心、根植于心。

（四）警企联动强支撑，构建共治共享格局

联盟积极融入前湾南港区派出所“三联”工作机制，不断扩大反诈“朋友圈”，推动反诈工作与港口交通安全、施工安全、内部防范、法治教育深度融合、一体推进。在联盟的推动下，各港口企业将反诈工作纳入企业安全管理重要内容，广大职工主动下载国家反诈中心APP，自觉学习反诈知识、提醒身边亲友，形成了个人防、家庭防、单位防、全港防的强大声势，构建起共建共治共享的港口反诈治理格局。

芳华绽放 硕果盈枝——以巾帼担当践行平安使命

五年栉风沐雨，五年砥砺前行。前湾南港区“巾帼反诈联盟”以女性特有的细腻、坚韧、执着与担当，用脚步丈量港区平安，用坚守守护职工幸福，用实干交出了一份亮眼的平安答卷。

平安成效十分突出，前湾南港区成功实现连续五年电信网络诈骗案件零发案，彻底扭转了以往案件高发的被动局面，高标准建成“无诈港区”，为港口高质量发展营造了安全稳定、和谐有序的社会治安环境；宣传教育广泛深入，五年累计开展反诈宣传活动538次，覆盖职工群众近十万人次，反诈理念深入人心，职工群众识骗、防骗、拒骗能力显著提升，从源头上遏制了电诈案件的发生；治理模式成熟可复制，联盟探索形成的“1+6+N”组织体系、“三防”工作法、“三级传导”宣传模式和警企共建共治机制，成为基层反诈治理的鲜活样本，为全市、全省港区反诈工作提供了可借鉴、可推广的宝贵经验；品牌影响持续扩大，联盟凭借突出的工作实绩和广泛的群众认可，先后被港口官方微信公众号多次宣传报道，登上省电视台新闻频道，成为享誉港航、闻名全市的巾帼反诈金字招牌；巾帼作用充分彰显，广大女职工从反诈“重点保护对象”成功转变为反诈“一线宣传力量”，从“受保护者”成长为“守护者”，以“一人带动一家、一家带动一港、一港辐射全域”的实际行动，展现了新时代港口女性自尊、自信、自立、自强的时代风采。

五年坚守，初心不改；五年守护，温暖港湾。站在新的起点上，前湾南港区“巾帼反诈联盟”将继续牢记初心使命、勇于开拓创新，以更饱满的热情、更务实的作风，持续守护港区平安稳定、守护职工幸福安宁，在服务港航高质量发展的新征程上，绽放更加绚丽的巾帼光彩！

（半岛全媒体记者  蒋凯）