连续7年全国优秀，泰安生态环境监测中心“敢当”品牌炼成记

泰山“石敢当”文化根植齐鲁大地、深融泰安血脉，是勇挑重担、攻坚克难、守土尽责的精神象征。泰安生态环境监测中心（以下简称“泰安中心”）立足生态环境监测主责主业，将泰山“石敢当”精神与监测工作深度融合，锻造“监测护山河，生态石敢当”特色品牌，以实干担当奋力书写守护绿水青山的新篇章。

以“敢当”精神铸魂，建强三支专项队伍，夯实监测人才根基。人才是监测事业发展的核心支撑。泰安中心以“敢当”精神为引领，组建三支专项队伍，推动干部职工从“一专履职”向“多能成长”转变，以过硬队伍筑牢品牌根基。

敢钻敢研强支撑。“敢当”青年数据分析小组以精准研判、服务决策为目标，常态化开展监测数据深度分析研讨，累计举办数据讲析会30期，撰写高质量分析报告11篇、调研报告12篇，其中1篇调研报告斩获全省生态环境系统优秀成果一等奖，以专业研判为生态环境决策提供坚实支撑。

敢学敢练破难题。“敢当”技术提升小组紧扣“十五五”监测工作新要求，聚焦污染源监测、应急溯源等重点任务，精准对接监测工作痛点难点，开展常态化培训研讨16场次，覆盖青年干部职工242人次，持续提升队伍专业技术水平。

敢宣敢讲树形象。“敢当”信息宣传小组以讲好泰安监测故事为使命，通过专题交流、专项培训等方式，精准打磨宣传内容、优化传播路径，切实提升宣传实效，持续扩大“敢当”品牌覆盖面与行业影响力。去年以来，泰安中心共发表信息75篇，其中发表在中国环境报公众号2篇、中国环境监测总站1篇、《山东环境》杂志2篇、山东省生态环境厅网站1篇，山东生态环境监测公众号74篇。

以“敢当”实践赋能，深化三维融合发展，推动监测提质增效。泰安中心将“石敢当”精神转化为具体行动，在党建、人才、文化三个维度协同发力，推动品牌建设与业务工作同频共振。

党建融合打造“信仰石敢当”。坚持党建引领、业务融合，深入推行“一支部联系一企业”党建共建模式，下沉一线为企业送政策、解难题，精准破解污染治理痛点。针对急难险重任务，创新建立“巾帼”攻坚哨，以“巾帼不让须眉”的担当勇挑监测重任。

薪火相传培育“青苗石敢当”。以“慧聚泰山”监测讲堂为载体，邀请行业专家、业务骨干授课，拓展干部职工技术视野与专业思维。创新举办32期“人人讲”活动，鼓励干部职工走上讲台分享经验、交流心得，形成互学互鉴的良好氛围。深入开展“玉琢成器”青年实践活动，展示形象，培树典型，激发斗志，培育相互成就的团队理念。组织51人通过1161项次持证上岗考核，初步实现“人员全持证、项目全覆盖”。

文化浸润构筑“同心石敢当”。精心打造文化墙、荣誉榜、标准化学习室等特色党建阵地，强化干部职工归属感与荣誉感。创新开展“最爱的人来看你”家属开放日活动，邀请35位家属走进监测中心参观互动，搭建“单位—家庭”沟通的连心桥，凝聚起“亲人理解、家庭支持、职工奋进”的强大环保合力。以廉洁文化建设为抓手，组织党员干部赴泰山天平湖廉洁文化现场教学点开展沉浸式学习，筑牢拒腐防变思想防线。

以“敢当”实绩建功，攻坚四项重点任务，彰显生态守护担当。泰安中心以担当践使命，以实绩护生态，将“敢当”精神转化为守护绿水青山的扎实成果，在四大重点领域实现突破、再立新功。

监测履职守牢底线。坚守监测数据“生命线”，严格遵循国家、省、市监测方案，高质量完成环境质量、污染源、应急等年度监测任务，全年报送监测数据18.1万个，精心编制监测报告57份，为生态环境决策、执法监管、污染防治提供坚实数据支撑。

能力建设争创一流。主动承接部委、省厅试点工作4项、专项工作19项，连续7年被国家环境监测总站评为能力考核优秀单位。在全省监测专业技术练兵比武中，斩获一等奖1个、二等奖2个，取得近年来最好成绩。开出全省监测设备共享共用第一单，设备数量与总值位列全省第2位。14个监测方法规程获评优秀，数量居全省第4位，为监测行业标准化建设贡献“泰安经验”。

应急实战冲锋在前。完善应急监测响应机制，面对19项临时性监测任务，建立“主攻手+副攻手”作战模式，高效完成监测任务，出具专项监测数据8.8万个，编制专报28期，精准支撑应急处置与风险防控，展现“敢打硬仗、能打胜仗”的担当。

县域帮扶协同提能。成立3个专项帮扶组，开展24期全流程实训，覆盖362人次，基础执法监测项目实现全补齐。积极组织县级监测人员参加持证上岗考核，61人参加888项次考核，项目数较去年提升50.5%，县级监测队伍专业化水平显著提升，推动全市生态环境监测体系上下联动、协同发力。

泰山立脊，敢当铸魂；监测为民，生态护航。站在新起点，泰安中心将持续擦亮“敢当”品牌，以精准监测守护绿水青山，为建设美丽山东、筑牢区域生态安全屏障贡献力量。

（大众新闻记者 刘涛 通讯员 李阳 张川）

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