推出“优巢公寓”、免门票、政务实习！烟理工春招直面毕业生未来

3月28日，烟台市“留在烟台·青春无忧——千企万岗进校园”系列招聘活动第二站在烟台理工学院火热举行。本次活动由烟台市人力资源和社会保障局联合驻烟高校共同主办，是深化校地协同、拓宽毕业生就业渠道的关键举措。

为最大化提升招聘实效，活动创新采用“三校连办”模式。首场已于3月27日在烟台大学举办，3月28日落地烟台理工学院，收官场次将于3月29日走进鲁东大学。连续三日的无缝衔接安排，有效避免了学子求职时间冲突，为跨校择业提供了便利，让更多毕业生能找到适配自身的岗位。

活动现场人头攒动，企业展位前学子驻足咨询、投递简历，政策解读区座无虚席。

烟台市公共就业和人才服务中心毕业生服务科科长刘东辉现场对2026届毕业生就业服务政策进行了权威解读，并重点推介了三项新增的留烟支持举措，精准覆盖毕业生安居、城市体验与职业实践三大核心需求。

针对毕业生初入社会最关心的“住”的问题，推出“优巢计划”，在烟台选定专属场地，为留烟毕业生提供定向安居保障，切实缓解初入社会的居住压力；同步启动“烟台学子畅游计划”，驻烟高校学生凭身份证与学生证，即可免费游览烟台10个核心景区，增强学子对城市的归属感，感受“仙境海岸”的独特魅力。在职业实践方面，“千名学子政务实习行动”今年首次面向全体驻烟高校开放1000个政务实习岗位，其中市级100个、县市区900个，实习集中于暑假整月进行，为学生打开了解机关运行的窗口。

结合学子的求职需求，刘东辉还提供了专业的求职指导。他建议广大毕业生结合自身专业理性选择职业，在职业起步阶段，可采取“先就业再择业”的稳健策略，不必强求一步到位确定终身职业，应在实践中积累经验、提升能力，逐步明晰职业定位，实现个人成长与城市发展同频共振。

“欢迎毕业生，选择烟台，留在烟台。”刘东辉在活动现场向广大毕业生发出了诚挚邀约。

“我并非烟台本地人，住房问题曾是我选择留烟发展的主要顾虑。”烟台理工学院2026届毕业生张晓然表示，此次留烟新政中“优巢计划”的推出，让他彻底放下了后顾之忧，坚定了扎根烟台的决心。

目前，“留在烟台·青春无忧”系列招聘活动仍在持续，通过政策护航与岗位对接的双重发力，烟台正以满满诚意，邀请广大高校毕业生在这片山海热土上逐梦前行。

大众新闻·齐鲁壹点 翟元昊 王凯