济宁市职工养老保险参保人数提升幅度位列全省第一
大众新闻·海报新闻 2026-03-30 15:29:02原创
发布会现场
大众网记者 刘宏蕾 济宁报道
3月30日,济宁市政府新闻办召开“服务添活力 民生有温度”主题系列新闻发布会(第2场)——济宁市社会保险事业高质量发展新闻发布会。大众网记者了解到,济宁市职工养老保险参保人数占比较去年提升1.72个百分点,提升幅度位列全省第一。
据悉,2025年,济宁市获批全省唯一新就业形态人员高质量参保试点、全省居民养老保险全业务流程“数字员工”应用试点、全省社保业务社银合作标准化试点,在全省社保高质量发展会议上做典型发言。
济宁市深入实施“全民参保·福暖万家”工程,以“数据找人、政策找人、服务找人”为抓手,凝聚人社系统、部门单位、社会力量等多方力量,持续扩大参保覆盖面、优化参保结构,推动全民参保工作高质量开展。截至2025年底,全市职工养老保险、企业养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到197.64万人、125.45万人、102.99万人、121.48万人,净增计划完成率分别位列全省第2位、第5位、第5位、第2位。职工养老保险参保人数占比较去年提升1.72个百分点,提升幅度位列全省第一。
济宁市全面落实弹性退休暂行办法、企业职工养老保险病残津贴、大龄领取失业保险金人员养老保险代缴等相关政策,延迟退休改革平稳落地实施,全市新增退休人员2.4万人,退休待遇实现当月审批、次月发放;启动实施新就业形态人员职业伤害保障试点,出行、即时配送、同城货运3大行业,滴滴、美团、货拉拉等8家平台企业16万人参保,确认职伤309人。个人养老金制度全面实施,18家金融机构开展个人养老金业务,开户人数累计96.02万人。
济宁市按照国家、省统一部署,按时完成214.54万名退休人员和城乡居民的养老保险待遇调整和发放工作,持续推进“智能办”,建成7个全省社保经办数字化转型应用场景,邹城市获批全省“社保AI数字员工”创新应用工作规则制定先行先试试点,入选第二批全省社保经办数字化转型应用场景典型案例;持续推进社保业务“就近办”,全市建成336个银行合作服务网点,覆盖152个乡镇(街道)、覆盖率97.44%;全面推广“集中+门诊”劳动能力鉴定模式,将鉴定频次调整为每两个月一次,开展鉴定4345人,建立“社保主播”“社保规划师”“社保公益大使”三支社保服务队伍,市、县开展抖音直播251场、超50万人次观看;举办“社保嘉年华””社保服务情景剧大赛”“社保服务进万家”大型集中宣传活动,承办全省社保经办技能竞赛晋级赛,获全省决赛二等奖和优秀组织奖。
济宁市助力企业稳岗扩岗,2025年全市为9084家企业发放了稳岗返还资金、稳定就业岗位40余万个,为730家企业发放了一次性扩岗补助、新增就业岗位4937个,发放职业技能提升补贴19213人次;建立企业年金发展联盟,创新推动企业年金扩围,截至2025年底全市建立企业年金单位达448家,惠及职工3.9万余人;启动实施全市产业链协同工伤预防项目,深入太阳纸业、小松山推等15条标志性产业链重点企业及其上下游企业开展工伤预防培训5139人。
今年,济宁市将以“全民参保·福暖万家”工程、社保经办数字化转型、新时代行风建设等为重点,统筹做好“扩面、提量、安全、服务”等工作,持续推动全市社保事业高质量发展。
济宁市聚焦高校毕业生、灵活就业人员、新就业形态人员等重点群体,深入实施“全民参保·福暖万家”工程,高效推进新就业形态人员高质量参保先行先试工作,通过“大数据+网格化+铁脚板”工作模式,持续提升职工养老保险参保规模;继续推进建设工程项目、基层快递网点、特定从业人员参加工伤保险。持续强化宣传引导,推动城乡居民养老保险应保尽保。
济宁市按照国家、省部署安排,做好退休人员基本养老金,居民基础养老金、失业保险和工伤保险定期待遇调整工作,确保按时足额发放到位。继续落实好困难群体代缴居民基本养老保险费政策,重点开展重度残疾人提前五年享受居民养老保险待遇落实专项行动,持续强化被征地农民养老保险政策落实,切实保障各类群体权益。
济宁市继续落实渐进式延迟退休改革,确保改革平稳顺利实施,进一步规范细化职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇支付等经办流程,推动落实小伤快赔,提高新业态劳动者办事便捷度和获得感;联合财政、税务、金融监管等部门,大力提升个人养老金政策知晓度、认可度;优化工伤预防培训模式,聚焦高危行业、重点企业和新就业形态劳动者分类施策开展培训,推动工伤预防培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变,进一步提升工伤预防精准度和实效性。
济宁市实施好阶段性降低失业、工伤保险费率政策,落实好失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、职业技能提升补贴等政策,支持市场主体稳定岗位,引导劳动者增强就业竞争力。积极推进企业年金扩围,研究制定人才年金暂行办法,发挥国有企业示范引领作用,持续拓展民营企业覆盖范围,助力企业招才引智;有序推进不符合建立劳动关系的内河货运船员单险种参加工伤保险省级试点工作,助力济宁市“北方内河航运中心”建设。聚焦全市标志性产业链和重点产业链链主企业,持续开展产业链协同工伤预防培训项目,降低企业用工风险和用工成本。
济宁市大力推进“高效办成一件事”,加快推动居民养老保险待遇申领“一件事”省级试点落地实施,进一步优化退休“一件事”,实施好灵活就业人员参保“一件事”,持续提升群众办事便捷度;重点推进居民养老保险全业务流程“数字员工”、职业伤害保障经办全链条智能化等工作,挖掘更多可复制的应用场景,提升经办智能化水平;持续深化社银合作,实现乡镇网点全覆盖,加快推进样板间、示范点建设,逐步提高银行网点业务办件量,发挥好网点经办服务作用;持续优化工伤保险服务,加快推进门诊康复和社区康复试点落地,扩大异地就医直接结算范围,全面推广“集中+门诊”劳动能力鉴定模式,进一步提高鉴定频次。
责任编辑:刘宏蕾
