聚才汇智谋发展 凝心聚力启新程——济南市人民医院召开人才工作座谈会

为深入实施“人才强院”战略，精准推进人才工作，充分凝聚人才智慧、激发人才活力，助力医院高质量发展，近日，济南市人民医院召开人才工作座谈会。院长张慧林出席会议并讲话，专职党委副书记王晓红主持会议，人事科、医务科、科教科负责人、往届高层次人才称号获得者及13名人才代表参会。

张慧林对人才工作和人才成长提出明确要求与殷切期望，为全院人才工作指明方向。他提出，医院发展的核心瓶颈在人才，人才是医院最宝贵的财富、最核心的资源。接下来医院将加快推进中心实验室等科研临床平台建设，全力筑牢科研支撑。鼓励大家敢想敢干，不管是自身专业领域还是在科室管理方面，医院都将全力支持。他勉励各位代表，要做好清晰职业规划，锚定目标、持续发力、艰苦奋斗、久久为功，深耕专业，争做科室顶梁柱。最后，张慧林强调，个人与医院相辅相成、共生共荣，人才要引领科室发展、带动团队与学科提质，打造专科品牌，实现个人成才与医院高质量发展双向共赢。

会上，人事科详细介绍了医院人才队伍建设、人才政策落实及各类人才称号申报工作进展，全面梳理申报流程、标准要求与重点事项，让参会人才清晰掌握工作全貌。往届评审通过的高层次人才代表结合自身申报经历，分享实战经验与注意事项，为后续人才申报提供了参考。13名人才代表踊跃发言、积极交流，结合自身岗位实际，围绕科研创新、申报服务保障等方面提出诸多务实可行的意见建议。

此次座谈会，搭建了医院与人才、人才与人才之间的沟通桥梁，既明晰了人才申报工作方向，又凝聚了干事创业共识。下一步，医院将以此次座谈会为契机，认真梳理吸纳参会人才提出的意见建议，抓实抓细人才称号申报各项工作，持续强化人才引育留用，全力打造高素质专业化人才队伍，为医院持续健康发展提供坚实人才保障。（通讯员 常永亮 焦健）