任城区从“单打独斗”到“抱团共治” 为社会化治理提质增效

近年来，济宁市任城区紧紧围绕基层治理体系和治理能力现代化建设要求，积极打破部门壁垒、整合统筹社会资源、汇集多方治理力量，一改以往“各自为战、单打独斗”的传统模式，着力构建多方参与、协同联动、高效运转的社会化治理新格局，基层治理效能持续提升，群众获得感、幸福感、安全感不断增强。

坚持济宁市任城区统筹、上下联动，筑牢协同治理“主骨架”。以党建为引领，健全社会化治理联席会议机制，明晰各级各部门职责。通过定期会商、信息共享、联合处置，破解权责交叉、衔接不畅等问题，实现治理力量由“分散”向“聚合”转变。我区坚持多元共治理念，引导志愿力量、企业及居民群众联合社区网格、小区物业、退役军人公益岗等群体深度参与基层治理，在矛盾调解、环境整治等多领域建强共治队伍，通过搭建协商平台、畅通诉求渠道，实现从“独唱”到“合唱”的转变，切实做到治理为民、治理靠民。 

济宁市任城区坚持精准施策、闭环管理，提升治理服务“实效性”。聚焦群众急难愁盼，整合政务服务、网格管理、民生保障等资源，推动治理力量下沉一线。依托网格化管理体系实行全链条闭环管理，针对矛盾纠纷、安全隐患、民生诉求等实行台账式管理、销号式落实，形成“发现—派单—处置—反馈—回访”全链条闭环，切实把问题解决在基层、化解在萌芽。

从“单兵作战”到“抱团共治”，我区社会化治理实现了从“被动应对”向“主动服务”、从“分散发力”向“系统集成”的深刻转变。完成了模式之变、效能之升。济宁市任城区将站在新的发展起点，持续深化治理创新，不断完善协同机制、拓展参与主体、优化服务供给，以更高标准、更实举措推进基层治理提质增效，为区域高质量发展营造安全、稳定、和谐的社会环境。

（通讯员 杨琳）