工行临沂分行举行牢固树立和践行正确政绩观学习教育交流暨支行纪检委员“青蓝传承”结对仪式

3月26日，工行临沂分行举行牢固树立和践行正确政绩观学习教育交流暨支行纪检委员“青蓝传承”结对仪式，尤杰纪委书记主持会议，并就牢固树立和践行正确政绩观谈如何做一名合格的基层纪检干部进行授课。该行各支行纪检委员、纪委办公室全体成员参加会议。

会上，该行尤杰纪委书记就“牢固树立和践行正确政绩观，做忠诚干净担当的基层纪检干部”从提高政治站位、对标主责主业、把握“三个关系”、提升履职能力四个维度，进行授课。并对各支行纪委书记、纪检委员就下一步如何开展工作提出五项要求：

一是明责为要，精准锚定履职坐标。以纪检干部队伍教育整顿成果为实践标尺、以驻行纪检监察组工作部署为具体遵循，系统校准纪检工作政治定位与职责边界。全面梳理制度规矩、细化履职清单，精准界定“谁来干”的责任主体，清晰明确“干什么”的工作范畴，确保履职不偏航、不缺位、不错位。

二是负责为基，夯实履职工作根基。“工欲善其事，必先利其器”，着力健全执行有力的组织体系，坚持走群众路线，深入员工一线、密切联系群众，摒弃“坐办公室”式履职，做到言之必问、问之必管、管之必严，将各类问题化解在萌芽状态。完善警示教育体系，常态化开展警示教育，筑牢全行干部员工思想道德防线，实现固本培元、凝心铸魂；健全科学完备、有效管用的支行纪检工作制度体系，加强对支行兼职纪检干部的教育、管理和监督，熟练运用政治监督画像，精准运用“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

三是紧盯关键，强化重点领域监督。聚焦关键少数、关键领域、关键岗位，精准发力、全程监督。紧盯干部晋升、提拔任用、绩效考评等关键环节，严格监督相关工作操作流程，确保规范合规；紧盯财务报账人员，全程监督费用分发、资金来源及流向，确保每一笔资金可追溯、可核查；紧盯固定资产、低值易耗品、宣传品的入库、出库全流程，核查手续是否完备、台账是否健全、审议程序是否规范。同时，紧盯客户经理队伍及合作机构，强化业务全流程监督，确保各项业务依规依纪依法开展。

四是勇于发声，坚守监督执纪底线。严格遵循三个“第一原则”，发现问题第一时间制止、第一时间向上级纪委报告、第一时间在全行通报，以通报警示全员、汲取教训。发声既要坚持原则、严肃有力，也要注重温度、精准适度，既杜绝违规违纪行为，又不束缚全行发展活力，着力明方向、立规矩、正风气、强免疫。坚持问题导向，精准抓住问题矛盾核心，举一反三、标本兼治；树立系统思维，既要做到自身过硬、严于律己，也要做到全面履职、善作善成，努力实现有威有为、履职尽责。

五是善于引导，凝聚干事创业合力。坚持打铁必须自身硬，发挥表率示范作用，从自身做起、从一言一行做起，当好正确声音的传递者、正确舆论的发声者、正能量的烘托者。精准运用“三个区分开来”，严管与厚爱结合、激励与约束并重，充分调动干部员工干事创业的积极性。主动发挥桥梁纽带作用，做好班子成员之间的协调沟通，当好黏合剂，凝聚起全行上下齐抓共管、同向发力的强大合力，推动纪检工作与业务工作深度融合、协同发展。

授课结束后，该行举行了纪检干部“青蓝传承”师徒结对仪式，由尤杰纪委书记做见证人，“蓝导师”“青学员”共八名同志依次进行签约，并合影留念。会议最后，广泛征求意见，推进工作发展。各支行纪检委员围绕日常履职中的实际问题、工作难点、意见建议以及需市行纪委协调解决的事项展开讨论，尤杰纪委书记及纪委办公室相关人员现场进行答疑解惑，确保交流讨论务实高效、成果落地。（通讯员 梁克水 乔国轩）