淄博市周村区人民法院党组书记、院长丁文为全区新任职科级干部进修班作专题授课

为全面提升年轻干部的履职能力和领导水平，助力干部队伍在新征程上展现新担当，3月30日，淄博市周村区人民法院党组书记、院长丁文受邀以“如何提高基层干部领导能力”为题，在全区新任职科级干部进修班上进行专题授课，为周村区、文昌湖省级旅游度假区2025年新提拔的63名副科级干部送上了一堂思想深邃、内容丰富的“赋能课”。

授课从“领导和社会对新任职科级干部的期待”“不同领导的差异表现”“对领导、管理等的感受和体会”三个话题引入，明确“帮助大家树立现代管理学体系理念”“帮助大家了解领导能力相关概念”“帮助大家树立做好科级领导工作的信心”三个授课目标，围绕“领导能力概念及相关内容——从‘执行者’‘组织者’‘管理者’到‘领导者’的认知跃迁”“以新任基层法院庭长为例——中层胜任力提升路径”“以法院为例——基层干部领导能力在具体工作中如何运用”“快速提升领导能力，组织和个人可以采取的办法和路径”四个方面，以法院中层胜任力建设项目中探索形成的岗位胜任力模型为例，从理论到实践，深入浅出地为大家在提高领导水平和履职能力上提供了思路借鉴及具体举措。

课程解答了新任职干部在实际工作中遇到的困惑，拓宽了工作思路，具有很强的针对性、指导性和启发性，受到与会学员一致好评。大家表示将认真消化吸收授课内容，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进作风的成效，努力成为政治过硬、本领高强、能担重任的栋梁之才。

（淄博市周村区人民法院）