微山县“一件事”改革打通毕业生就业服务通道

招聘会政策宣传区（资料图）

大众网记者 朱晨 通讯员 刘志尚 殷会平 济宁报道

近年来，微山县聚焦企业招聘和学生就业双向需求，坚持“一件事”思维，深化系统集成、数字赋能，再造审批服务流程，实现毕业生就业相关事项“精准直达”，有效助力县域人才高质量发展。

微山县出台实施方案，依托山东政务服务网搭建线上服务通道，整合档案转递、灵活就业社保补贴申领等5项高频业务，实现“申报——提交——办理——审核”全流程线上通办，推动服务从“多次跑腿”升级为“零次跑动”。微山县线下设置毕业生就业“一件事”综合服务窗口，实行“一窗受理、并联审批、限时办结”模式，6项高频业务配备专人提供“一对一”全程指导，精简材料，压缩办理时长，实现“进一扇门，办所有事”。微山县创新定制化政策解读服务，根据毕业生就业状态匹配推送相关政策，通过发送短信、直播带策、微信公众号、招聘会政策宣传区等多渠道宣传，发放政策问答手册，破解政策知晓难、申领难问题。微山县打造“微燕归巢”等招才引智品牌，开展线上线下招聘会、直播带岗等活动，搭建岗位信息库，开发见习岗位，推动就业岗位“一键直达”。

截至目前，微山县已为近1000名高校毕业生提供一站式、全链条就业服务，精准转递档案939份，受理各类补贴近200件，累计举办各类招聘活动60余场，参与企业480余家次，开发见习岗位820个，帮助数百名毕业生达成就业意向。微山县“零材料”“零跑动”服务模式获得群众广泛认可，有效缓解毕业生就业焦虑，助力青年学子留微就业，为县域人才高质量发展注入动力，社会效益显著。