威海开展“英才荟威”产才融合高质量发展十项行动

4月2日上午，威海市政府新闻办举行“振奋精神抓落实 实干担当开新局”主题系列新闻发布会。威海市政府副市长、党组成员刘奎忠，威海市人力资源社会保障局党组书记、局长朱建超，威海市人力资源社会保障局党组成员、副局长、新闻发言人张华明，威海市人力资源社会保障局党组成员、副局长张永华，威海市人力资源社会保障局党组成员、副局长蒲玉刚，介绍威海市2026年“英才荟威”产才融合高质量发展十项行动有关情况。

人才是城市发展的核心引擎，创新是引领未来的第一动力。全国两会对“全方位培养用好人才”作出了新的战略部署，强调要推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，这为我们做好新时期人才工作指明了方向、提供了遵循。

威海市委、市人民政府始终坚持“人才是第一资源”“服务企业就是服务发展”的鲜明导向，锚定产业发展需求，完善人才引育留用全链条机制，用心用情做好人才服务保障工作。“十四五”期间，全市累计新增青年人才11.15万人、高技能人才5万人、高级专业技术人才0.73万人、博士后人才228人，各类人才在威海这片热土上创新创造、活力迸发。

2026年，威海市将以最大诚意、贴心政策、暖心服务成就各类人才。“英才荟威”产才融合高质量发展十项行动，是深入贯彻落实全国两会精神，紧扣全省人才工作部署和全市重点任务，服务全市发展大局的务实举措。将系统开展24项专题活动，着力构建“产才深度融合、供需精准匹配、服务全程覆盖”的人才工作新格局，为威海产业转型升级和高质量发展提供全方位、多层次、专业化的人才保障。

“四个”聚焦构建产才融合体系

聚焦企业赋能。企业是产才融合的主体，始终把企业需求放在首位，实施2项筑基行动，精准破解企业人才发展痛点。一是开展“企业人才精准赋能行动”。全面落实处级干部包联制度，重点走访120余家重点企业、专精特新企业，深入了解企业人才引育、用工保障、政策落实等需求，一对一提供政策解读、流程指导、难题攻坚等精准服务，打通服务企业“最后一公里”。二是开展“人力资源服务提质升级行动”。全年计划举办6场专项行业活动，包括3场专项技能培训、2场赴先进地区标杆企业参访研学、1场全市人力资源服务大赛，推动人力资源行业提质增效。

聚焦分类育才。针对不同人才群体成长规律，实施4项强基行动。一是推进“专业技术人才数字赋能行动”。聚焦“人工智能+”、海洋经济、生物医药等前沿领域，联合重点高校、领军企业，举办数字技术工程师培训班、高级研修项目及专家创新大讲堂等活动，全年计划新增数字技术人才300人以上，推动专业技术人才队伍数字化、专业化转型。二是实施“技能人才技能兴威行动”。争取承办“世界青年技能日”山东省主题活动暨第二届中韩（山东）技能人才交流合作大会，搭建技能展示、交流合作平台。全年计划举办30余项市级职业技能竞赛，开展2.4万人次以上补贴性技能培训，力争新增高技能人才5000人，为产业发展提供坚实技能人才支撑。三是开展“青年人才感知威海行动”。深入实施“青鸟归威”计划，组织开展就业研学、暑期招聘、校园宣讲等活动，打造“高校人才直通车”特色品牌，全年计划举办巡回招聘60场次以上，力争引进高校毕业生2万名以上。四是深化“博士后人才智惠威海行动”。扎实推进人社部“博士后出站后接续培养”试点，建强省级博士后创新成果转化基地，探索组建“博士后创业基金联盟”，高标准承办第八届中国·山东博士（后）创新创业大赛，搭建高端人才交流对接平台。依托博士后联谊会，组织开展“博士后百校百企对接”等学术交流活动6场以上，力争在站博士后数量突破200名。

聚焦全球引才。立足威海开放型城市定位，实施2项聚才行动，延揽海内外高端才智。一是启动“海外人才留在威海行动”。4月将举办“留学无忧·全程护航”威海市留学启航沙龙活动，为留学人员提供政策解读、行前辅导、归国就业创业指引等一站式服务。5月将组织赴海外开展“威海市创新创业环境推介活动”，重点宣传威海产业优势、人才政策和发展环境，吸引海外留学人才、高端技术人才来威创新创业。8月将在“威海国际人才港”举办夏季留学人才嘉年华，创新融合政策宣讲、就业对接与威海特色夏日集市，同步开展现场招聘和线上“直播带岗”，重点面向海洋经济、人工智能、生物医药等重点产业引才，全年力争引进海外留学人才220人。二是开展“高层次人才领航威海行动”。6月将整合“创业导师走进中国威海留学人员创业园”“绿色低碳高质量发展专家威海行”“海创人才齐鲁行”等品牌活动资源，邀请百余名国家级专家、人社部创业导师、海外高层次人才来威，深入重点企业、产业园区，破解企业在绿色转型、技术攻关、投融资等方面的痛点难点。同步开展政策宣讲、融资对接、成果转化等10余场赋能活动，推动人才项目合作、技术成果落地，为威海绿色低碳高质量发展注入高端人才动力。

聚焦基层一线。围绕乡村振兴、服务企业等中心工作，实施2项拓展行动，推动人才服务向基层延伸、向一线覆盖。一是开展“乡村振兴智汇基层行动”。招募乡村振兴首席专家（合伙人），组建专家服务团深入乡镇、村社，开展技术指导、项目帮扶、人才培育等工作；举办创业大赛乡村振兴赛道，挖掘培育一批乡土人才项目，助力乡村产业振兴、人才振兴。二是推动“人才政策宣传入企惠才行动”。全面梳理人社领域人才引育、就业创业、技能提升等政策，形成政策清单、简化办理流程。依托威海国际人才港、人才驿站、企业服务中心等平台，常态化开展宣传。组建政策宣讲“小分队”，主动上门解读，推动政策红利直达快享。

“三个”突出提升人才工作质效

突出“精准施策”。坚持问题导向和需求导向，紧扣企业诉求与产业升级方向，聚焦数字技术、绿色低碳等重点领域，精准谋划引育用才举措，实现“按需引育”。

突出“全域覆盖”。服务大中小微各类企业，惠及专业技术、技能、青年、海外、博士后等各类人才群体，既发挥高层次人才“领航作用”，也强化基础人才“支撑作用”，形成全类别、多层次体系。

突出“务实高效”。配套制定细化方案与24项专题活动配档表，明确时间节点与量化指标，让企业和人才看得懂、好参与、易获得。

“两项”措施保障专项行动落地

强化统筹推进。由人社部门牵头抓总，充分发挥处级干部包联企业等制度优势，以政策宣传、人才引育、人才服务、化解问题“四个协同”，优化人才服务体系。

强化宣传引导。充分运用各级各类媒体，全方位、多角度地宣传“英才荟威”十项行动的亮点和成效，讲好威海人才创新创业、与城市共同成长的故事，在全社会营造尊才爱才、近悦远来的浓厚氛围。

大众新闻·齐鲁壹点 连宁燕