致敬“她”力量｜王珂：既然选择了远方，便只顾风雨兼程

“二十二年深耕，不是终点，而是一次次重新出发的起点。”

从敲下第一行代码到牵头重大产研项目，从攻坚市场难题到布局异地研发中心，她与浪潮一同成长，深知唯有扎根一线、笃行实干，才能让技术绽放价值，让女性担当在科研道路上熠熠生辉。

下面，一起来了解一下浪潮集团第六届“巾帼建功先进个人”荣誉获得者——王珂的故事。

既然选择了研发，便只顾风雨兼程

2004年，我怀揣着对科技的赤诚与热爱加入浪潮。彼时国内数字产业尚在萌芽阶段，各行业的数字化转型痛点突出，诸多技术难题亟待突破。

入职的那一刻，我便在心底许下承诺：“既然选择了研发这条路，便只顾风雨兼程。” 这一句话，成为我二十二年来扎根研发一线、直面所有挑战的信念支撑。

从基础的代码调试到技术钻研，从牵头重大项目到统筹产研，我的成长轨迹清晰镌刻着浪潮研发人的蜕变之路。一次次问题接踵而至、带领团队让一个个技术难题迎刃而解的经历让我深刻领悟到：研发没有捷径可走，唯有脚踏实地、久久为功，方能行稳致远。

开拓天津市场的经历，至今仍让我记忆犹新。

接到任务后，我立刻组织团队成立突击队，所有人拧成一股绳。为精准把握客户核心需求，我带领团队多次深入服务一线，与工作人员面对面沟通交流，耐心倾听痛点、细致梳理需求，最终梳理出30余项核心诉求和10余项潜在需求。针对当地服务集中办理时排队长、效率低、流程烦琐等突出问题，我结合当地实际情况，反复优化方案细节，量身定制专属解决方案，用专业、细致的服务，赢得了客户的初步认可。

本以为一切准备就绪，却在关键演示当天遭遇突发状况——天津下起了特大暴雨，城市内涝严重，车辆根本寸步难行。那一刻，我没有丝毫犹豫，咬牙决定：“就算走，也要走到现场！” 就这样，我和团队成员一起换上拖鞋，深一脚浅一脚地蹚着没过脚踝的雨水，步行了一个多小时，终于准时抵达演示现场。

前往客户现场

最终，这份专业与诚意打动了客户，我们成功拿下了这个项目，实现了行业客户的重大突破。

创新没有捷径，唯有久久为功

在我看来，研发创新绝非空中楼阁，唯有扎根产业、贴合需求，才能真正发挥价值、创造价值。

这是我研发工作中始终坚守的理念，也成为我带领团队攻坚的核心方向。

2023年，公司部署 “浪潮创智InTech行业支撑平台” 系列产品的研发任务，我主动扛起统筹重任，带领团队以人工智能为主线，围绕交通、农业等行业场景需求，打造人工智能、大数据、物联网、数据安全等六大行业共性支撑平台，助力行业智能化转型。

彼时，“空天地” 多源数据融合、时空场景分析挖掘、产业智能规模化落地等诸多行业需求接踵而至，研发一线成为我们的主战场。

那段时间，从技术架构设计到产品功能打磨，从需求对接到技术攻坚，我们一遍遍讨论、一次次测试，不放过任何一个细节。我和团队成员始终坚信，只有把产品做精、做透，才能真正贴合行业需求。

功夫不负有心人，浪潮创智InTech行业支撑平台系列产品最终成功落地，先后支撑了多个省市级重点项目，还斩获了数十项国家级、省级荣誉奖项，让浪潮创智品牌在行业内稳稳站住了脚跟。这份成果，是团队每一位成员的汗水凝结，更是浪潮“创新”“协作”价值观的生动实践。

行业人工智能讲座

研发工作，从来不止于当下，更在于长远布局。当公司提出规划建设异地研发中心时，我再次主动请缨，带队奔赴武汉，牵头组建浪潮创智武汉研发中心。

从基地装修、团队搭建，到体系完善、业务拓展，我们一切从零起步，直面异地办公沟通不畅、人才引育难度大、区域市场开拓受阻等诸多难题。

如今，浪潮创智武汉研发中心已成功获评湖北省瞪羚企业，成为公司在华中地区的重要创新阵地和人才培育基地，实现了 “技术研发 + 成果转化 + 人才培养” 的闭环发展。

从“做好一件事”到“带好一群人”

从专注单一技术的执行者，到统筹产研的管理者、培育人才的导师，我初入职场时，只专注于代码调试、功能攻关，锤炼专业功底；后来牵头重大项目，学会了统筹方案、协调资源，完成从“做好一件事”到“带好一群人”的转变；如今，我更注重研业融合和人才培育，搭建产研协同体系、带教青年员工，尤其是助力女性技术人才成长，这是能力的延伸，更是责任的升级。

作为浪潮集团的金牌讲师、优秀导师，在专注研发与管理工作的同时，我始终秉持 “因材施教、薪火相传” 的理念，把自己二十二年积累的研发经验、项目管理心得，毫无保留地分享给团队里的每一位青年员工。

技术研讨现场

作为一名在研发领域深耕二十二年的女性科技工作者，我尤其关注团队里女性技术人才的成长。我深知，在研发领域，女性往往会面临更多的职业瓶颈与外界质疑。

但我始终坚信，女性绝非“弱势”群体，她们心思细腻、耐心充足，在代码调试、细节把控上更具优势，且共情力强、善于协调协作，能够为研发工作注入独特的女性力量。

为帮助女性技术人员突破发展瓶颈、实现自我成长，我主动为她们搭建成长平台、创造展示机会，量身定制成长计划。有一位刚入职的女员工，专业基础扎实但性格内向，因缺乏自信，始终不敢接手复杂项目。我发现后，主动与她沟通交流，耐心鼓励、悉心指导，从简单的技术模块入手，全程跟进指导，及时肯定她的每一点进步；随着信心不断提升，再逐步安排她参与重大项目，为她争取展示自我的机会。逐渐地，这位女员工克服了心理压力，通过不断提升专业能力，最终成长为能独立牵头重大项目的技术骨干。

此次荣获浪潮集团第六届“巾帼建功先进个人”荣誉称号，对我而言，是一份肯定，更是一份鞭策。这份荣誉不仅属于我个人，更属于每一位与我并肩作战的伙伴，属于每一位坚守岗位、奋力拼搏的浪潮人。

廿二载春秋，我与浪潮共成长，在数字经济的浪潮中，见证了行业的蓬勃发展，也实现了自我的不断突破。

如果要问我最深刻的成长感悟，我想是“坚守与共生”。

坚守，是坚守对科技的赤诚与热爱，坚守“既然选择了研发这条路，就别怕风雨兼程”的承诺，这是我二十二年深耕不辍的底气；共生，是我与浪潮的共生，浪潮的核心价值观指引我成长，而我也在每一次攻坚、每一项突破中，与企业共成长、共进步。

同时我也懂得，一个人的成长有限，一群人的成长无限，无论是带领团队攻坚，还是培育青年人才，都是在践行这份共生的理念，唯有同心同行，才能走得更远、更稳。

我期待在未来用技术与热爱，在研发征程上书写更加精彩的新篇章，在数字变革中，与浪潮一起，奔赴更远的前方。