临沭县以实干实绩检验学习教育成效

学习教育开展以来，临沭县牢固坚持以人民为中心的发展思想，以为群众办实事为抓手，努力把学习教育成果转化为服务群众、助企纾困、优化环境、改进作风的具体行动，聚焦民生福祉、企业发展、红色教育、作风建设持续用力，以看得见、摸得着的工作实绩，检验树立和践行正确政绩观的实际成效。

助企纾困解难题，服务发展更走心。临沭县设立“企业家接待日”，作为破解企业发展痛点堵点的重要载体，聚焦融资难、人才缺、土地紧、审批慢等突出问题，让企业家当面提意见、现场说诉求、直言找问题。县领导认真倾听企业生产经营、发展规划中的实际困难，现场调度、现场回应，建立问题收集—交办—督办—反馈全链条工作闭环，确保企业诉求“件件有落实、事事有回音”。

红色教育润初心，为民情怀更深厚。依托红色朱村等爱国主义教育基地，组织党员干部重温“钢八连”浴血奋战、“第一碗饺子敬先烈”等革命历史。教育引导广大党员干部用心用情用力解决群众急难愁盼，把学习教育成果转化为攻坚克难的勇气、为民服务的真心、干事创业的实绩，让老区人民的日子越过越红火。

营商环境再优化，惠企举措更务实。临沭县把优化营商环境作为推进学习教育的有力抓手，实施“综合查一次”改革，创新推出“一检通”集成执法模式，持续整合涉企行政检查事项。依托“鲁执法”平台，拓展联合检查场景清单，全面推行事前报备、计划匹配、入企扫码、事中留痕、事后评价全流程闭环管理，实现“进一次门、查多项事”，将分散检查升级为企业“综合体检”，明确将2026年入企检查频次再压减10%以上。

作风建设不松劲，整改整治更有力。临沭县坚持铁腕整治政绩观偏差，围绕“散懒庸乱贪”，严查干部队伍中推诿扯皮、等靠拖要、执行决策搞变通打折扣、“中梗阻”等行为。充分运用大数据监督模型库，常态化开展明察暗访，精准排查整治作风顽疾，引导党员干部提升作风能力，知敬畏、存戒惧、守底线，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为县域高质量发展提供坚强作风保障。（通讯员 宋祥习）