滨城区圆满完成人力资源及劳务派遣机构年检工作

大众网记者 卢志强 通讯员 周洪月 滨州报道

近日，滨城区人力资源和社会保障局圆满完成上年度人力资源服务机构、劳务派遣企业年度检查工作。本次年检严格按照法定程序开展，通过全面核验，精准掌握辖区相关机构经营现状，筑牢人力资源市场监管第一道防线，为辖区用工环境保驾护航。

严把审核关口，筑牢监管底线

本次年检历经3个月，滨城区人社局严格依据法定标准与规范要求，聚焦机构经营资质、用工管理规范、社会保险缴纳等核心环节，进行全面核验。针对检查中发现的问题，实行“台账式管理、销号式整改”，坚决督促相关机构落实整改责任，过程公开透明，结果及时公示，有效规范了人力资源市场秩序，切实维护了劳动者合法权益。

优化服务举措，提升行政效能

滨城区人社局以年检工作为契机，持续深化“放管服”改革，着力提升涉企服务质效。通过建立辖区人力资源服务机构联系交流群，整合完善机构信息台账，搭建高效沟通桥梁，及时回应企业诉求、传递政策信息。同时，精简年检流程、优化服务模式，全面推行线上不见面年检服务，一次性告知材料规范、审核要点及注意事项，有效减少企业跑腿次数，本次年检材料一次性通过率大幅提升，真正实现年检工作“高效、规范、便民”的目标。

强化常态监管，促进行业发展

下一步，滨城区人社局将以此次年检为重要抓手，健全完善人力资源服务行业监管长效机制，加强对人力资源服务机构、劳务派遣企业的常态化跟踪监测和动态管理。持续加大政策宣传、业务指导力度，引导相关机构依法合规经营、规范提升服务质量，推动人力资源服务行业高质量发展，为滨城区经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑和保障。