直击山东化工职业学院招聘会：1.5万个岗位“抢”近万名学生

4月2日，山东化工职业学院2026年大型校园招聘会热火朝天。万华化学、齐翔腾达、潍柴动力等省内外300余家大中型企业带着1.5万个岗位“上门揽才”，现场求职的学生约一万人，岗位比接近4:1。

与许多综合类招聘会不同，此次参会的实体制造业、高端化工、新能源新材料企业占比超过75%，且大部分是核心技术技能岗位。多家龙头企业技术岗和管理储备岗的起薪较往年提高了15%以上。 

记者在现场看到，不少企业直接在现场安排面试，方便学生快速敲定意向。有求职学生表示，跟企业HR面对面交流后，对行业和岗位有了更清晰的认知，“心里更有底了”。

考虑到00后学生更看重发展空间和薪资待遇的求职意愿，学校提前做了不少引导工作。“部分学生对一线岗位有认知偏差，我们构建了全程化就业指导体系，开设职业规划课程，邀请工匠、校友进校园分享，引导学生树立正确择业观。同时开展一对一求职辅导，帮学生精准定位，理性选择岗位，投身产业急需的工作岗位。”山东化工职业学院招生就业处处长连晓亮说。

“不少企业带来了预就业和实习就业一体化岗位，学生可以提前进入企业实践，毕业即上岗。”南通深南电路有限公司企业代表说，这种模式促进了学生、企业、学校三方共赢。

面对就业市场的结构性变化，山东化工职业学院主动调整专业布局，紧跟化工、制造业高端化、绿色化转型趋势，增设新能源、智能制造相关专业方向。同时，与万华化学、齐鲁石化等龙头企业共建订单班、产业学院，将企业岗位标准融入课程，让学生“毕业就能上岗”。

“我们将继续深化校企合作，为区域产业发展输送更多高素质技术技能人才。”山东化工职业学院院长冯喜成说。据了解，一上午的时间，已有众多毕业生与企业达成初步就业意向。学校将继续抢抓春季招聘黄金期，帮助更多学生实现高质量就业。

（大众新闻记者 苑文飒 通讯员 李逸凡 杨张欣）