向新聚能，智造未来！青岛市第十八届职业技能大赛将于4月9日启动

4月3日，青岛市人力资源和社会保障局举行青岛市第十八届职业技能大赛新闻通气会，介绍本届大赛的总体安排、特色亮点及赛事组织情况。本届大赛将于4月9日正式启动，持续至2026年底。

服务“10+1”产业体系，赛道设置精准赋能

与往届相比，本届大赛紧密围绕青岛市“十五五”开局之年产业发展需求，除传统赛道外，创新增设了“10+1”创新型产业体系发展赛道和乡村振兴赛道。大赛共设67个赛项，其中新增了具身智能机器人数据采集、半导体芯片制造、低空物流、人工智能训练师、乡村建设工匠等，赛项设置紧贴新质生产力发展和基层实际需求，充分体现了技能赛事与青岛市产业转型、城市发展、乡村振兴的深度融合。

赛事规模创新高，构建梯次衔接培养机制

自1990年起，青岛市职业技能大赛每两年举办一届，至今已成功举办十七届，累计吸引近34万名技能人才参赛，带动340万人的岗位技能素养提升。

本届大赛参赛范围广泛覆盖全市法定退休年龄内城乡劳动者和年满16周岁在校学生，设置职工组、学生组、国赛精选、世赛选拔四个组别，兼顾在职人才能力提升与后备青年人才培育，构建梯次衔接、赛训结合的人才选拔培养机制。

奖励政策延续，设立“振超技能大奖”

本届大赛延续了多元奖励体系。“振超技能大奖”作为大赛最高奖项，将授予表现最为突出的选手，每人奖励10万元。同时，获得各赛项前六名且成绩合格的职工组选手，可晋升技师职业技能等级，其中已具有技师职业技能等级证书的，可晋升高级技师职业技能等级。大赛还将对各赛项获奖选手发放1000元至10000元不等的奖金，并颁发相应荣誉证书。

青岛市第十八届职业技能大赛报名将采取网上（青岛市人力资源和社会保障局官网）报名和现场（赛项承办单位）报名相结合的方式，符合条件的人员均可报名参赛，具体报名时间将另行通知。

（大众新闻·大众日报记者  薄克国   通讯员 纪晓如）