“七个创新”交出亮眼答卷，聊城“十四五”社科工作成果满满

哲学社会科学工作，一端扎根理论前沿，一端服务发展实践，是推动社会进步的重要力量。“十四五”期间，聊城市社科联团结带领全市社会科学界在理论武装、学术研究、社科普及、人才培育、组织建设等方面持续发力，推出了一批彰显聊城特色的研究成果，打造了一系列群众喜闻乐见的社科品牌。

4月2日，聊城市政府新闻办召开新闻发布会，市社科联党组书记、主席、市社科院院长吴文立介绍了“十四五”期间全市哲学社会科学事业发展成果成效。

“十四五”时期，聊城市社科联团结带领社科界，紧紧围绕市委“6293”工作思路，锚定“走在前、挑大梁”，凝心聚力、开拓创新，推动各项工作取得显著进展，多项工作位居全省全国前列，一批创新案例和经验在全省进行推介，先后被授予“全省理论教育工作先进单位”“全国社科组织先进单位”“全国城市社科院先进单位”等称号，全市社科界6名同志荣获“全国社科工作先进个人”。

创新理论传播

“习语‘聊’亮”品牌引领思想新高地

始终把学习研究宣传党的创新理论作为首要政治任务，着力推动党的创新理论深入人心、落地生根。作为市委“习语‘聊’亮”凝心铸魂工程的主要责任单位之一，与有关单位成功打造了“习语‘聊’亮”品牌，相关经验做法被中宣部、《光明日报》等推介。创立“第一课程”自学制度，引领全市社科界不断增进对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同。创建山东省首支由专家学者组成的社科理论界宣讲服务队，开展常态化理论宣讲800余场，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。推出《大历史观视域下“两个确立”的历史必然性研究》等一批高质量理论研究成果。组织撰写了多篇研究阐释文章在中央“三报一刊”及社科界最权威报纸《中国社会科学报》发表。

创新资政模式

“有组织科研”赋能发展新格局

紧密围绕聊城经济社会发展大局，持续深化应用对策研究，以高质量研究成果服务科学决策。五年来，组织全市社科规划课题2200余项，内容覆盖“新时代兴聊十大工程”、大运河文化保护传承、“两河明珠”城市建设、绿色低碳高质量发展等重大战略议题。充分发挥《聊城社科成果专报》等渠道的资政作用，将研究成果直报决策层，《关于做好海源阁藏书文化保护传承发展的对策建议》等一批研究成果纳入党委政府决策参考。探索实施“学术服务一件事”，团结凝聚社科专家力量，聚焦基层为民服务难题提供解决方案，这一做法入选市级改革创新项目和省级智库建设案例。高端智库平台建设成效显著，山东社会科学院临清运河研究院落户临清，2024年以来，有21项作品入选省级智库成果（案例）。2023年，外交部、生态环境部和山东省共建的中国—太平洋岛国应对气候变化合作中心落户聊城市，标志着聊城乃至山东社科界走出了一条以特色学术研究为支撑、走出国门服务全球大事的成功之路。

创新传承路径

文化研究赓续文脉新篇章

深入实施“地方文化研究工程”，系统挖掘和弘扬聊城深厚的历史文化底蕴，擦亮特色文化品牌。先后编辑出版《中国历代咏聊文选编》《季风化雨》等多部书籍，连续五年编辑出版《新时代聊城发展策》，编发研究聊城实践经验的重要成果。运河学研究取得丰硕成果，设立“两河文化研究”“文化传承发展研究”“历史文化遗产研究”等专项课题，阶段性成果《唱响新时代大运河之歌》在《光明日报》刊发；支持聊城市社科规划重大项目的结项成果《聊城卫运河研究》一书出版，还原了卫运河“南通十省，北拱神京”的黄金水道辉煌，更为当前大运河文化公园建设、“两河明珠”城市品牌打造提供了坚实理论支撑。在孔繁森精神研究方面，构筑了国家级、省级、市级、校地联动的立体研究网络，连续五年在省人文社科课题、市社科规划课题中设立专项，累计立项课题190余项，推出《孔繁森精神在山东口述史资料研究》《媒体中的孔繁森研究》等重大项目，编辑出版《新时代孔繁森精神研究》《孔繁森日记》等学术著作，成功举办多场全国性学术研讨会，全国孔繁森精神研究高地初步形成。

创新普及载体

科普惠民构建社科服务新体系‌

坚持贴近群众、服务基层，推动社科普及工作从“有意义”向“有意思”转变。连续承办全省社科普及周开幕式，创新采用“社科+文艺”“共享一堂课”等生动形式，让理论宣讲和社科知识“活”了起来，深受群众欢迎。创新打造“成无己讲堂”社科普及品牌，丰富群众养生理念，推动中医药文化广泛传播。承担全省“记录村史”项目试点市任务，以课题立项形式进行部署，完成50个乡村振兴史研究课题，有关经验做法在全省推广。挖掘民间文化资源，拍摄微纪录片《典藏山东——清代村志中的乡村记忆》《典藏山东——诗魂淬火照长河》，在新华网、学习强国播出后反响强烈。组织举办全省社科普及现场推进会，聊城市讲解员在全国社科普及基地讲解员大赛中荣获一等奖，创历史最佳，大家可以通过聊城市社科联网站了解详细情况。

创新交流平台

研讨评价提升学术新形象

着力搭建高端学术平台，推动聊城社科“走出去”，不断提升学术影响力与城市美誉度。成功承办了“明代临清与大运河国际学术研讨会”“山东社科论坛——绿色低碳高质量发展先行区建设研讨会”等高层次学术会议。积极参与“全国‘一带一路’城市智库联盟”“沿黄九省区黄河论坛”等全国性学术交流活动，加强对外学术交流与合作，讲述聊城故事，传播聊城经验。成立聊城市社科联学术委员会，发挥社科名家的引导带动作用，为加快构建中国特色哲学社会科学自主知识体系作出聊城贡献。在山东省社科奖评选中取得历史性突破，五年来共有42项成果获奖，1人荣获突出贡献奖，3人荣获学科新秀奖。特别是在2025年举办的山东省第三十七届社会科学优秀成果奖评选中，聊城有11项成果获奖：丁延峰教授的成果获特等奖，李华锋教授的成果获一等奖，另有二等奖2项，三等奖7项；同时，优秀青年学者王传领荣获全省社会科学学科新秀奖。

创新人才机制

“羡林学者+”打造研究新支撑

实施社科人才战略，不断完善人才发展生态，为学术研究提供坚实支撑。2020年9月，会同市委组织部、市委宣传部、市人社局、市财政局等部门，启动了全省首个市级社科人才工程——“羡林学者培育工程”，迄今已有128人入选，涌现出一批高水平学术带头人，其研究成果多次荣获省级大奖，优秀青年学者的研究成果在《中国社会科学（内部文稿）》等顶级期刊发表，引起广泛关注。该工程获评“聊城市改革品牌”，山东社科院调查评估组在评估报告中给予了高度评价。在此基础上，还建立22个市级“羡林学者”创新团队，2个市级哲学社会科学重点实验室，创建了覆盖465人的“哲学社会科学人才培育库”，12支研究团队入选山东省哲学社会科学青年人才团队，初步形成了结构合理、梯次衔接的“羡林学者+”人才体系，为打造新时代“聊城学派”提供了强有力的人才支撑。

创新组织架构

基层社科组织建设实现新突破

以改革创新精神推动基层社科联组织建设，不断夯实事业发展的组织基础。2023年，实现了市域内所有高校（院校）社科联组织全覆盖，构建起校地协同、资源共享的工作格局。经过五年多的努力，目前8个县（市、区）社科联已全部建成，基层社科工作的“神经末梢”得以健全。同时，加强对业务主管社会组织的党建引领与规范管理，推动社会组织健康有序发展，进一步拓展了社科工作的覆盖面和影响力。

吴文立表示，下一步，将深入实施哲学社会科学创新工程，以更高质量的研究成果、更高水平的普及服务、更有活力的人才队伍，在理论武装、课题研究、社科普及、学术交流、人才培育、组织建设等方面推出新举措、展现新作为，凝心聚力打造新时代“聊城学派”，为加快建设现代化“两河明珠”城市、构建中国哲学社会科学自主知识体系贡献智慧和力量。