干部学习会｜以正确政绩观助力“十五五”开好局

□王俊凯

政绩观是党员干部从政、谋事、创业的“总开关”，是关乎发展方向、民生福祉的根本性问题。这一重要论述直击要害、意义深远，为全党在新征程上干事创业划定了价值标尺、指明了行动方向。

当前，我国处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，政绩观的好坏不仅决定了群众能否享受到优质的公共服务，更决定了一个地方是否能够朝着健康可持续的方向发展。树立和践行正确政绩观，既是应对复杂局面、推动高质量发展的现实需要，更是“十五五”开局起步阶段的重要战略课题。

正确的政绩观，核心是坚持立党为公、执政为民，关键是解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。其有三大根本遵循：一是价值核心，为民造福是最大政绩，始终把人民放在心中最高位置，以群众急难愁盼为导向谋划工作；二是实践要求，坚持高质量发展，坚持从实际出发、按规律办事，科学决策和实干苦干；三是检验标准，政绩要经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认。

政绩观一旦出现偏差，就如同航船偏离了航向，越是“用力过猛”，离正确目标就越远。偏差的本质是以错误动机支配工作、违背新发展理念、背离高质量发展要求，根源在于少数干部急功近利、弄虚作假、乱决策、谋私利，导致权力失范、权力滥用。这种偏差不仅危害干部自身，更会损害群众利益、破坏政府形象、透支地方长远健康发展，留下难以化解的隐患问题。

树立和践行正确价值观，必须严管与厚爱结合、激励与约束并重。要严格落实“三个区分开来”，精准划清失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠的界限，旗帜鲜明为担当者撑腰、为实干者鼓劲，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风；同时要以严的基调强化正风肃纪，坚决纠治形式主义、官僚主义，让胡作为、乱作为、假作为无处遁形，引导干部心有所畏、言有所戒、行有所止，真正营造风清气正、实干为民的良好政治生态。

“潮平岸阔催人进，风起扬帆正当时”。站在“十五五”开局的新起点上，广大党员干部要把正确政绩观刻在心里、落在行动上，以实干诠释初心使命，努力创造无愧于党、无愧于人民的好政绩。

（作者单位：临沂市郯城县行政审批服务局）

策划：吴永功

统筹：李扬