微山县行政审批服务局以党建引领推动审批服务效能提升

微山县行政审批服务局“行政审批大课堂”

大众网记者 朱晨 通讯员 张驰 济宁报道

近年来，微山县行政审批服务局紧紧围绕党的建设这一核心，不断深化党员干部学习教育，致力于打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的行政审批服务队伍。

微山县行政审批服务局坚持把“三会一课”制度作为加强党员教育管理的重要抓手，确保组织生活制度的严格执行。通过支委会、党员大会和专题党课等形式，推动理论学习常态化制度化，引导党员干部在学深悟透中筑牢信仰之基，全面提升政治素养和执行力。

微山县行政审批服务局创新学习形式，开设了“行政审批大课堂”和“科室微课堂”。其中，“行政审批大课堂”已累计举办111期，围绕政策法规解读、审批流程优化、典型案例剖析等内容开展专题培训，有效提升了干部的业务素养。“科室微课堂”则由各科室立足岗位实际开展小班化、精准化学习225期，形成了“大课堂+微课堂”双轮驱动的学习格局，实现了学习全覆盖、能力大提升。

针对中层干部这一“关键少数”，微山县行政审批服务局深入开展了“决胜中层 赢在执行”专项活动。微山县行政审批服务局通过设立中层干部擂台赛、“树标杆、展形象、强服务”乡镇（街道）大厅主任上讲台等形式，着力破解“中梗阻”问题，倒逼中层干部主动担当、狠抓落实。这一举措不仅让中层干部成为推动工作的“加速器”，还营造了雷厉风行、快干实干的执行文化。

在培育青年力量方面，微山县行政审批服务局高度重视35岁以下年轻干部的培养工作。微山县行政审批服务局组建青年理论学习小组，坚持理论与实践相结合、学习与运用相结合的原则，搭建了行政审批青年干部学习交流平台。微山县行政审批服务局通过开展“青年大讲堂”活动，推动年轻干部在理论学习中坚定理想信念，在实践锻炼中增长才干本领，为审批服务事业储备了生力军。

此外，微山县行政审批服务局还坚持将技能竞赛作为提升服务能力的重要抓手。微山县行政审批服务局举办政务服务技能大赛，围绕业务知识掌握、履职尽责等内容设置竞赛环节，通过岗位练兵、技能比武的形式，在全系统掀起了“比学赶超、争先创优”的热潮。这一举措有效激发了干部职工钻研业务、提升服务的内生动力，推动了政务服务质效的持续提升。